FONT/FISCO DE CHILE

Hechos

VISTOS: En estos antecedentes del Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso, por sentencia de 22 de agosto de 2022, dictada en procedimiento de aplicación general, se acogió la acción de tutela de derechos fundamentales interpuesta por don Jaime Font Giovine en contra de la Policía de Investigaciones de Chile ordenándose la reincorporación del denunciante a dicho Institución, el pago de la suma de $10.000.000.- por concepto de indemnización por doña moral, más reajustes e interes legales y costas fijadas en la suma de $1.000.000.- En contra de dicha sentencia la parte denunciada, representada por el Fisco de Chile, interpuesto recurso de nulidad por las causales y consideraciones que se consignan a continuación. Con lo oído y, además,

Fundamentos

considerando: 1º) Que el recuso se funda como causa principal en la establecida en el artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, esto es, por haber sido pronunciada la sentencia recurrida con infracción manifiesta de las normas sobre apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica, lo que, en la especie, el recurso vincula con la vulneración al principio de la lógica de no contradicción. En lo pertinente se sostiene que el

Fallo

fallo infringe el principio referido en tres aspectos. Lo hace en primer término al establecer que la medida de desvinculación del actor fue justificada, adecuada y no caprichosa, para seguidamente indicar que dicha medida implicó una total vulneración a la garantía de la no discriminación, encuadrando la conducta atribuida a la denunciada en la figura del despido discriminatorio grave establecido en el artículo 489 del Código del Trabajo. Asienta que lo anterior arranca de lo establecido en el motivo decimotercero, agregando que al desarrollar el sentenciador el concepto de discriminación no hace otra cosa que reconocer que los derechos y garantías de los trabajadores pueden ser limitados al interior de las relaciones laborales, si se cumplen ciertos requisitos, como así se encuentra reconocido en el fallo al estimarse la medida aplicada como adecuada y no caprichosa, todo lo cual a juicio del recurrente importa una contradicción dado que la denunciada no puede haber adoptado una medida “ajustada a derecho, adecuada y no caprichosa” al declarar el retiro absoluto del demandante de la Institución y, a la vez, establecer que su desvinculación constituye un acto de discriminación de carácter grave, ordenando la reincorporación del actor, pues es imposible que algo sea al mismo tiempo verdadero y falso. Se añade que la sentencia incurre igualmente en contradicción al establecer que la condición de salud mental que afecta al actor, consistente en un “Trastorno Afectivo Bipolar,

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C.A. de Valparaíso Valparaíso, dieciséis de enero de dos mil veintitrés. VISTOS: En estos antecedentes del Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso, por sentencia de 22 de agosto de 2022, dictada en procedimiento de aplicación general, se acogió la acción de tutela de derechos fundamentales interpuesta por don Jaime Font Giovine en contra de la Policía de Investigaciones de Chile ordenándose l