ANONIMIZADO

Hechos

VISTOS Y TENIEDO PRESENTE: Primero: Que el artículo 15 de la ley 14.908 dispone: “El apremio regulado en el artículo precedente se aplicará al que, estando obligado a prestar alimentos a las personas mencionadas en dicha disposición, ponga término a la relación laboral por renuncia voluntaria o mutuo acuerdo con el empleador, sin causa justificada, después de la notificación de la demanda y carezca de rentas que sean suficientes para poder cumplir la obligación alimenticia”. Segundo: Que en virtud del finiquito acompañado, las alegaciones plasmadas por el demandante en su libelo, relativas a no contar con un nuevo empleo, no...

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Punta Arenas, veintitrés de diciembre de dos mil veintidós. VISTOS Y TENIEDO PRESENTE: Primero: Que el artículo 15 de la ley 14.908 dispone: “El apremio regulado en el artículo precedente se aplicará al que, estando obligado a prestar alimentos a las personas mencionadas en dicha disposición, ponga término a la relación laboral por renuncia voluntaria o mutuo acuerdo con el empleador, sin causa ju