MILLACARIS// JANSSEN S.A.

Hechos

VISTO: Ante el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, se substanciaron estos autos RIT Nº O-2854-2021, caratulados “Millacaris con Janssen S.A”, sobre demanda de despido injustificado y cobro de prestaciones. Por sentencia de cuatro de mayo de dos mil veintidós, dictada por la juez titular María Teresa Quiroz Alvarado, se rechazó la demanda, en todas sus partes, sin costas. Contra esta decisión, demandante interpuso recurso de nulidad, fundando en la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo. Declarado admisible el recurso, se procedió a la vista del mismo, oportunidad a la que asistieron los abogados de ambas partes y fueron escuchados sus alegatos por video conferencia.

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO: La demandada interpuso recurso de nulidad haciendo valer la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, esto es, haber sido pronunciada la sentencia con infracción manifiesta de las normas sobre la apreciación de la prueba, conforme las reglas de la sana crítica; aseverando que se han respetado los parámetros de la sana critica, cuales son analizar la prueba conforme a lógica, máximas de la experiencia y conocimientos científicamente afianzados. Afirma que el

Fallo

fallo “desconoce o no aprecia conforme la sana crítica” los documentos acompañados latamente por su parte, que darían cuenta del despido y posterior contratación de personal para la realización de las mismas funciones del actor. Refiere que la situación sería de tal envergadura, que no sólo se acredita mediante los documentos aportados por su parte, sino que también por la exhibición de documentos realizada por su contraparte y los dichos de testigos de ambas partes en cuanto a las funciones del cargo del actor y de los cargos nuevos. Estima que la sentenciadora yerra al referir en su considerando cuarto, “Que en definitiva la decisión de despedir al demandante se basó en la eliminación del cargo desempeñado por él”; pues, no se hace cargo de cómo arribó a tal conclusión, más aun cuando la prueba habría demostrado que aquello no sería efectivo, ocurriendo en definitiva una mutación del cargo, siendo contratado el empleado que le subrogó al día siguiente de su despido, quien además sería amigo de su superior jerárquico. Considera que los dichos de la sentenciadora contradicen la prueba registrada en autos, asegurando que la testigo Emma Sandoval refiere que conoce a Gilbert González -el reemplazo del demandante- quien fue contratado el día siguiente al actor, y que, el jefe directo declaró conocerlo hace más de 10 años, de otro trabajo anterior; siendo clara la amistad entre ellos. Concluye, además que se vulnera gravemente las normas de la sana crítica al no considerar

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C.A de Santiago Santiago, diecinueve de diciembre de dos mil veintidós A folios 5 y 6: téngase presente. VISTO: Ante el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, se substanciaron estos autos RIT Nº O-2854-2021, caratulados “Millacaris con Janssen S.A”, sobre demanda de despido injustificado y cobro de prestaciones. Por sentencia de cuatro de mayo de dos mil veintidós, dictada por la juez