BRAVO/TRANSPORTE AEREO S.A. - (REASIGNADA DESDE SALA 12)

Hechos

Vistos: Que el abogado Eric Arce Hernández por la demandante recurre de nulidad contra la sentencia de fecha 27 de octubre de 2021 dictada en causa sobre denuncia de tutela laboral y demanda subsidiaria de despido injustificado, cobro de prestaciones e incremento legal, caratulada “Bravo con Transporte Aéreo S.A.”, RIT N° T-33-2021, del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que rechazó en todas sus partes tanto la demanda de lo principal del escrito de 11 de enero de 2021 por despido vulneratorios de derechos fundamentales, como asimismo la demanda del primero otrosí de escrito de 11 de enero de 2021 de despido injustificado, sin costas. La parte recurrente funda su recurso en las siguientes dos causales, la segunda en subsidio de la primera: 1) la de la letra e) del artículo 478 del Código del Trabajo, en relación con el artículo 459 N° 4, por contener decisiones contradictorias y extenderse a puntos no sometidos a la decisión del tribunal; y 2) la causal del artículo 477 segunda parte, en relación con los artículos 161, 162, 168 y 454 N° 1 del Código del Trabajo, y artículo 13 de la Ley N° 19.728. En cuanto a las peticiones concretas del libelo, y no obstante señalar al final de cada capítulo lo que pretende para el caso de acogerse cada causal que invoca, debe consignarse que el recurso carece de peticiones concretas formales. En ambos casos manifiesta como su petición concreta lo siguiente: que se invalide la sentencia dictándose la correspondiente sentencia de reemplazo, separadamente, sin nueva vista a fin de que se acoja la demanda, declarando que el despido del demandante es injustificado, carente de

Fundamentos

motivos plausibles, que se sustituya la causal por necesidad de la empresa, que se ordene la restitución del descuento de aporte empleador de seguro de cesantía, y en definitiva a los incrementos legales correspondiente, que para el caso de la causal es el 30% y

Fallo

se declara a pagar las sumas de: 1. $18.446.665.- El aumento del 30% de recargo legal por aplicación improcedente o indebida de la causal de término, sobre la base de la indemnización que le fueran pagadas por la empresa recurrida, esto como base de cálculo $61.488.882.- o lo que esta Corte en subsidio determine, por la aplicación del recargo legal solo sobre la indemnización de 11 años, a una razón de ultima remuneración establecida en el fallo de marras. 2. Al ser declarado el despido injustificado se ordene la devolución del aporte de seguro de cesantía del empleador, que para su caso es por la suma de $ 2.792.524.- y 3. Que las sumas antes señaladas sean pagadas con intereses y reajustes del artı́culo 63 del Código del Trabajo. 4. Las costas de la causa. Declarado admisible el recurso, tuvo lugar la vista de la causa, ocasión en que concurrieron y alegaron los abogados de ambas partes. Considerando: Primero: En relación a la primera causal de nulidad invocada, indica que de las tres hipótesis de la causal, el juez a quo ha omitido la exigencia del análisis de toda la prueba rendida, contiene decisiones contradictorias y se extiende a puntos no sometidos a la decisión del tribunal. Denuncia que la falta de análisis de toda la prueba rendida conllevó a omisiones de hechos relevantes de la causa, como quién es el real empleador del demandante, los efectivos hechos de la carta de aviso, el porcentaje de vuelos de Transportes Aéreo S.A. “no fue un 95% de vuelos”, ni tam

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C.A. de Santiago Santiago, diecisiete de noviembre de dos mil veintidós. Vistos: Que el abogado Eric Arce Hernández por la demandante recurre de nulidad contra la sentencia de fecha 27 de octubre de 2021 dictada en causa sobre denuncia de tutela laboral y demanda subsidiaria de despido injustificado, cobro de prestaciones e incremento legal, caratulada “Bravo con Transporte Aéreo S.A.”, RIT N° T-