CORPORACION NACIONAL DEL COBRE DE CHILE DIVISION E

Hechos

VISTOS Y TENIENDO PRESENTE: 1.- Que, la controversia sometida a la decisión de esta Corte dice relación con la competencia que poseen los Juzgados de Letras del Trabajo para conocer de reclamaciones deducidas contra de decisiones emanadas de la Dirección del Trabajo, respecto de objeciones formuladas por una organización sindical sobre el contenido del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, dictado por el empleador en ejercicio del poder de dirección de que se encuentra dotado. 2.- Que, al respecto, el artículo 504 del Código del Trabajo, enseña que “En todos aquellos casos en que en virtud de este Código u otro cuerpo legal, se establezca reclamación judicial en contra de resoluciones pronunciadas por la Dirección del Trabajo, distintas de la multa administrativa o de la que se pronuncie acerca de una reconsideración administrativa de multa, se sustanciará de acuerdo a las reglas del procedimiento monitorio, contenidas en los artículos 500 y siguientes del presente Código.”. 3.- Que, si bien la norma legal citada anteriormente no establece expresamente la reclamación respecto de la materia sometida al conocimiento de esta Corte, lo cierto es que tampoco la excluye, contexto en el cual, ha de considerarse el derecho a la tutela judicial efectiva, en cuya virtud a cualquier titular de alguna situación jurídica subjetiva le asiste la posibilidad de deducir ante los órganos jurisdiccionales las pretensiones necesarias para defensa y protección de sus derechos e intereses legítimos frente a cualquier conducta o actuación que pudiera lesionarlos o desconocerlos, y en función del principio de inexcusabilidad constitucionalmente consagrado, obtener una resolución de fondo ajustada a Derecho y su correspondiente ejecución, de conformidad con el ordenamiento jurídico sustantivo y procesal. Este criterio, por lo demás, ha sido sostenido por la Excma. Corte Suprema en causa Rol N° 81.174-2021. 4.- Que, de este modo, la reclamación, en el caso que nos ocupa, y en b

Fallo

se decide que se rechaza, sin costas, el incidente de incompetencia absoluta deducido por la parte reclamada, debiendo continuarse el conocimiento de la presente causa conforme a las normas del procedimiento monitorio en materia laboral, por juez no inhabilitado. Comuníquese y devuélvase. Rol I. Corte N° 561-2022- Laboral - Cobranza-.

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C.A. de Rancagua Rancagua, nueve de septiembre de dos mil veintidós. VISTOS Y TENIENDO PRESENTE: 1.- Que, la controversia sometida a la decisión de esta Corte dice relación con la competencia que poseen los Juzgados de Letras del Trabajo para conocer de reclamaciones deducidas contra de decisiones emanadas de la Dirección del Trabajo, respecto de objeciones formuladas por una organización sindica