COMPUTER GENERATED SOLUTIONS CHILE S.A./INSPECCION PROVINCIAL DEL TRABAJO DE SANTIAGO

Hechos

Vistos: Por sentencia de veintiuno de enero de dos mil veintidós, dictada por el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en los autos RIT N° I-176-2021, caratulados “Computer Generated Solutions Chile S.A. con Inspección Provincial del Trabajo de Santiago”, se rechazó el reclamo judicial en procedimiento ordinario presentado en contra de Resolución administrativa de Multa N° 1735/21/11-1, de 30 de abril de 2021, con declaración que el monto se rebaja a 40 U.T.M. y, se acogió el reclamo en contra de la Resolución de Multa N° 1735/21/11-2, dejándola sin efecto, sin costas. Contra ese fallo la reclamante dedujo recurso de nulidad, fundado en la causal del artículo 477, segunda hipótesis, del Código del Trabajo, únicamente en lo que respecta a la Res. N° 1735/21/11-1. Declarado admisible el recurso se procedió a su vista, oportunidad en que alegaron los abogados de ambas partes.

Fundamentos

Considerando: Primero: Que, la recurrente deduce como causal única de su recurso de nulidad, la contemplada en el artículo 477, segunda parte, del Código del Trabajo, por haberse dictado con infracción de ley que influye sustancialmente en lo dispositivo del fallo, desarrollándola únicamente en relación con la Res. Ex. N° 33, de 13 de enero de 2021 del Ministerio de Salud, que aprueba protocolo de vigilancia COVID-19 en centros de trabajo; y menciona el artículo 14 del D.S. N° 40 de 1969 del Ministerio del Trabajo y los artículos 154, 184 y 506 del Código Laboral. Se refiere latamente a los antecedentes de la causa y reproduce los hechos asentados en el

Fallo

fallo la reclamante dedujo recurso de nulidad, fundado en la causal del artículo 477, segunda hipótesis, del Código del Trabajo, únicamente en lo que respecta a la Res. N° 1735/21/11-1. Declarado admisible el recurso se procedió a su vista, oportunidad en que alegaron los abogados de ambas partes. Considerando: Primero: Que, la recurrente deduce como causal única de su recurso de nulidad, la contemplada en el artículo 477, segunda parte, del Código del Trabajo, por haberse dictado con infracción de ley que influye sustancialmente en lo dispositivo del fallo, desarrollándola únicamente en relación con la Res. Ex. N° 33, de 13 de enero de 2021 del Ministerio de Salud, que aprueba protocolo de vigilancia COVID-19 en centros de trabajo; y menciona el artículo 14 del D.S. N° 40 de 1969 del Ministerio del Trabajo y los artículos 154, 184 y 506 del Código Laboral. Se refiere latamente a los antecedentes de la causa y reproduce los hechos asentados en el fallo cuestionado y, enseguida, destaca que la sentencia estableció que no se advierte error en la resolución de multa impugnada y que su representada debió haber incorporado a su Reglamento Interno disposiciones referidas a las formas e instrucción de prevención de higiene y seguridad que deben observarse en la empresa o establecimiento, asociadas al COVID-19. Denuncia como normas infringidas por falsa aplicación del derecho, en primer lugar, la Resolución Exenta N° 33, de 13 de enero de 2021, del Ministerio de Salud, que Aprueb

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C.A. de Santiago Santiago, uno de septiembre de dos mil veintidós. Vistos: Por sentencia de veintiuno de enero de dos mil veintidós, dictada por el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en los autos RIT N° I-176-2021, caratulados “Computer Generated Solutions Chile S.A. con Inspección Provincial del Trabajo de Santiago”, se rechazó el reclamo judicial en procedimiento ordinario prese