ALEJANDRO IGNACIO RUMINOT INOSTROZA CON SANTANDER DE GESTION Y RECAUDACION Y COBRANZA LIMITADA

Hechos

Visto: En la presente causa laboral RIT O-275-2021, del Juzgado de Letras del Trabajo de Los Ángeles, se ha dictado sentencia con fecha 22 de abril de 2022, la cual se pronunció sobre la demanda de despido injustificado por necesidades de la empresa y cobro de prestaciones laborales interpuesta por Alejandro Ignacio Ruminot Inostroza, contra a Santander Gestión de Recaudación y Cobranzas Limitada, y en que se declaró textualmente: I.- Que acoge la demanda sólo en cuanto se declara injustificado el despido y se condena a la demandada al pago de las siguientes sumas: a).- A la suma de $12.803.124 por concepto de aumento legal del 30% de la indemnización por años de servicios. b).- A La suma de $81.602 por concepto de restitución de descuento efectuado en el finiquito. c).- A la suma de $7.404.560 por concepto de restitución del descuento seguro de cesantía efectuado en el finiquito. d).- A la suma de $850.000 por concepto de bono de vacaciones 2021.- II.- Que se rechaza lo solicitado por concepto de bono de vacaciones año 2020.- III.- Que las sumas que se ordenan pagar devengaran intereses y se reajustaran conforme lo establecido en el artículo 63 y 173 del Código del Trabajo.- IV.- Que no se condena en costas a la demandada por no haber sido totalmente vencida. En su contra el demandante dedujo recurso de nulidad, enderezado en la causal que más abajo se detalla. Se procedió a la vista del recurso en la audiencia respectiva, asistiendo y alegando los abogados de ambas partes. Y

Fundamentos

CONSIDERANDO: 1º.- El recurrente ha interpuesto recurso de nulidad a la sentencia definitiva de autos por la causal de infracción de ley que hubiere influido sustancialmente en lo dispositivo del

Fallo

se declara injustificado el despido y se condena a la demandada al pago de las siguientes sumas: a).- A la suma de $12.803.124 por concepto de aumento legal del 30% de la indemnización por años de servicios. b).- A La suma de $81.602 por concepto de restitución de descuento efectuado en el finiquito. c).- A la suma de $7.404.560 por concepto de restitución del descuento seguro de cesantía efectuado en el finiquito. d).- A la suma de $850.000 por concepto de bono de vacaciones 2021.- II.- Que se rechaza lo solicitado por concepto de bono de vacaciones año 2020.- III.- Que las sumas que se ordenan pagar devengaran intereses y se reajustaran conforme lo establecido en el artículo 63 y 173 del Código del Trabajo.- IV.- Que no se condena en costas a la demandada por no haber sido totalmente vencida. En su contra el demandante dedujo recurso de nulidad, enderezado en la causal que más abajo se detalla. Se procedió a la vista del recurso en la audiencia respectiva, asistiendo y alegando los abogados de ambas partes. Y CONSIDERANDO: 1º.- El recurrente ha interpuesto recurso de nulidad a la sentencia definitiva de autos por la causal de infracción de ley que hubiere influido sustancialmente en lo dispositivo del fallo del artículo 477 inciso 1° del Código del Trabajo, en cuanto se habrían vulnerado por el juez de la instancia, en su razonamiento, los artículos 168, 163 y 5° del Código del Trabajo y el artículo 1545 del Código Civil. Considera, en síntesis, que el aludido vicio se m

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C.A. de Concepción Concepción, dos de agosto de dos mil veintidós. Visto: En la presente causa laboral RIT O-275-2021, del Juzgado de Letras del Trabajo de Los Ángeles, se ha dictado sentencia con fecha 22 de abril de 2022, la cual se pronunció sobre la demanda de despido injustificado por necesidades de la empresa y cobro de prestaciones laborales interpuesta por Alejandro Ignacio Ruminot Inostr