LEANDRO CUADRA VEGA CON HOSPITAL DE TOME

Hechos

VISTO Y TENIENDO PRESENTE: 1.- Que el recurso de apelación en materia laboral es de carácter extraordinario y procede solamente en los casos que específicamente establece la ley. 2.- Que conforme al inciso sexto del número 1) del artículo 453 del Código del Trabajo: “La resolución que se pronuncie sobre las excepciones de incompetencia del tribunal, caducidad y prescripción, deberá ser fundada y sólo será susceptible de apelación aquella que las acoja. Dicho recurso deberá interponerse en la audiencia. De concederse el recurso, se hará en ambos efectos y será conocido en cuenta por la Corte.”. 3.- Que en la especie, la parte denunciada apeló de la resolución del juez a quo que desestimó su excepción de corrección del procedimiento, la que, como se observa, no encuadra en ninguna de aquellas mencionadas en el

Fundamentos

considerando precedente. En consecuencia, el recurso de apelación interpuesto resulta ser improcedente y así se dirá.

Fallo

Por estas consideraciones y de conformidad, además, con lo previsto en los artículo 474 y 476 del Código del Trabajo se declara inadmisible el recurso de apelación interpuesto por la parte denunciada en contra de la resolución de veinticuatro de mayo de dos mil veintidós, dictada por el Juzgado de Letras del Tomé, en causa RIT T-7-2022, del ingreso de dicho tribunal, que rechazó la excepción opuesta por dicha litigante. Devuélvase. Redacción del ministro Mauricio Silva Pizarro. N° Laboral - Cobranza-373-2022.

Texto Completo (Preview)

C.A. de Concepción LSV/mfv Concepción, treinta de junio de dos mil veintidós. VISTO Y TENIENDO PRESENTE: 1.- Que el recurso de apelación en materia laboral es de carácter extraordinario y procede solamente en los casos que específicamente establece la ley. 2.- Que conforme al inciso sexto del número 1) del artículo 453 del Código del Trabajo: “La resolución que se pronuncie sobre las excepciones