DÍAZ/ISAPRE NUEVA MASVIDA

Hechos

Vistos: En estos autos RIT O-504-2020, caratulados “Díaz con Isapre Nueva Másvida”, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de esta ciudad, por sentencia de cuatro de octubre de dos mil veintiuno fue rechazada -en todas sus partes-, la demanda de despido injustificado, indebido e improcedente, cobro de prestaciones y también la acción subsidiaria de nulidad de despido. En contra de ese fallo la parte demandante interpuso recurso de nulidad, invocando la causal del artículo 478 letra e), por haberse dictado la sentencia con omisión del requisito del artículo 459 Nº4, con relación al rechazo de la acción principal de despido injustificado, indebido o improcedente y cobro de prestaciones e indemnizaciones. Declarado admisible el recurso se procedió a su vista, oportunidad en que alegaron ambas partes, por videoconferencia.

Fundamentos

Considerando: Primero: En el recurso se sostiene que el

Fallo

fallo la parte demandante interpuso recurso de nulidad, invocando la causal del artículo 478 letra e), por haberse dictado la sentencia con omisión del requisito del artículo 459 Nº4, con relación al rechazo de la acción principal de despido injustificado, indebido o improcedente y cobro de prestaciones e indemnizaciones. Declarado admisible el recurso se procedió a su vista, oportunidad en que alegaron ambas partes, por videoconferencia. Considerando: Primero: En el recurso se sostiene que el fallo habría incurrido en el motivo de invalidación del artículo 478 letra e) del Código del Trabajo, en razón de incurrirse en el vicio de omitir el análisis del material probatorio exigido por el artículo 459 Nº4 del mismo cuerpo legal. Destaca el recurrente que se estableció como primer hecho a probar el referido a la “efectividad de haber acaecido los hechos invocados en la respectiva carta de despido”, en el sentido de acreditar que el actor efectivamente incurrió en una “entrega maliciosa de información errónea a la Isapre y/o afiliado, provocando un perjuicio en el correcto otorgamiento de los beneficios del contrato”. Con relación a ese hecho la sentenciadora omitió el análisis de los siguientes medios probatorios: a) La carta dirigida por doña Pamela Videla Herrera, Gerente de Operaciones de la demandada a doña Nydia Contardo Guerra, Intendenta de Fondos y Seguros de la Superintendencia de Salud, de fecha 12 de Abril de 2018, que adjunta Informe de Auditoría de los certificad

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Santiago, catorce de junio de dos mil veintidós. Vistos: En estos autos RIT O-504-2020, caratulados “Díaz con Isapre Nueva Másvida”, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de esta ciudad, por sentencia de cuatro de octubre de dos mil veintiuno fue rechazada -en todas sus partes-, la demanda de despido injustificado, indebido e improcedente, cobro de prestaciones y también la acción subsidiaria