ARQUEROS/SEGUROS VIDA SECURITY PREVISIÓN S.A.**

Hechos

Vistos: Ante el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, se sustanció bajo las reglas del procedimiento de tutela de derechos fundamentales, la causa RIT T-2023-2019, caratulada “Arqueros Vásquez, Daniela con Seguros de Vida Security Previsión S.A”, cuya acción principal es de demanda de tutela de derechos fundamentales durante la relación laboral y con ocasión del despido, declaración de relación laboral, nulidad del despido y cobro de prestaciones; en subsidio se planteó demanda de despido indirecto, por causal del artículo 160 N°1 letra f) del Código del Trabajo, esto es, conductas de acoso laboral y del N°7 del mismo precepto y texto legal, consistente en incumplimiento grave de las obligaciones del contrato de trabajo, como también el de reconocimiento de relación laboral, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales. Por sentencia definitiva de diez de noviembre del año dos mil veintiuno, el juez de la instancia acogió la demanda interpuesta por Daniela Arquero Vásquez en contra de Seguros Vida Security Previsión S.A., solo en cuanto se condena a la demandada al pago de $836.367 por concepto de feriado proporcional, rechazando en todo lo demás la denuncia y la demanda, sin costas por estimar que la demandada no fue totalmente vencida. Contra este fallo la parte denunciante o demandante dedujo recurso de nulidad haciendo valer tres causales; en primer término, la del artículo 478 letra e) del Código del Trabajo, es decir, cuando la sentencia se hubiere dictado con omisión de cualquiera de los requisitos establecidos en el artículo 459, en este caso por los numerales 4 y 5. Luego y en subsidio, invocó la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, esto es, por haber sido pronunciada la sentencia con infracción manifiesta de las normas sobre apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica. Finalmente, en tercer lugar y en subsidio, alegó la causal de infracción de ley estatuida en el artículo 477 del Código del T

Fundamentos

Considerando: Primero: El letrado, don Raúl Toro González, en representación de la denunciante, doña Daniela Arqueros Vásquez, como ya se dijo, en contra del

Fallo

fallo la parte denunciante o demandante dedujo recurso de nulidad haciendo valer tres causales; en primer término, la del artículo 478 letra e) del Código del Trabajo, es decir, cuando la sentencia se hubiere dictado con omisión de cualquiera de los requisitos establecidos en el artículo 459, en este caso por los numerales 4 y 5. Luego y en subsidio, invocó la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, esto es, por haber sido pronunciada la sentencia con infracción manifiesta de las normas sobre apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica. Finalmente, en tercer lugar y en subsidio, alegó la causal de infracción de ley estatuida en el artículo 477 del Código del Trabajo, señalando como transgredidos el artículo 160 Nº1 letra f), en concordancia con lo dispuesto en el inciso primero del artículo 171, ambos en relación con el artículo 489, todos del Código del Trabajo. Solicitó que se acoja su recurso, ya sea por la causal principal o por alguna de las causales subsidiarias, anular el fallo impugnado y, en su lugar, dictar sentencia de reemplazo conforme a Derecho, por cuya virtud se acoja íntegramente la denuncia de tutela de derechos fundamentales durante la relación laboral y con ocasión del despido, declaración de relación laboral indefinida, nulidad del despido y cobro de prestaciones e indemnizaciones incoada por la actora o, en subsidio, se acoja la demanda subsidiaria de despido indirecto, reconocimiento de relación laboral, nulidad d

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Santiago, ocho de junio de dos mil veintidós. Vistos: Ante el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, se sustanció bajo las reglas del procedimiento de tutela de derechos fundamentales, la causa RIT T-2023-2019, caratulada “Arqueros Vásquez, Daniela con Seguros de Vida Security Previsión S.A”, cuya acción principal es de demanda de tutela de derechos fundamentales durante la relación la