RECURSOS HUMANOS LIMITADA CON INSPECCION DEL TRABAJO DE CORONEL

Hechos

Vistos: En este proceso R.U.C. 21- 4-0333398-8, R.I.T. I-3-2021 del Juzgado de Letras y del Trabajo de Coronel, correspondiente al Rol N° 677-2021 del ingreso laboral de esta Corte de Apelaciones, el abogado Rodolfo Belmar Lara, por la demandada Recursos Humanos Ltda., en autos sobre reclamación de multa administrativa, dedujo recurso de nulidad en contra de la sentencia definitiva dictada con fecha 15 de octubre de 2021, por el Juez Titular del mencionado tribunal, Rodrigo Hernán Vera García que, en lo que interesa a este recurso, resolvió lo siguiente: “ I.- Que se acoge, la reclamación judicial presentada por don Rodolfo Belmar Lara, en representación de RECURSOS HUMANOS LTDA., representada legalmente por don Mario Giacaman Ahues, en contra la INSPECCIÓN COMUNAL DEL TRABAJO DE CORONEL, representada legalmente por don Misael Reyes Meza, todos ya individualizados, sólo en cuanto se deja sin efecto la multa aplicada mediante Resolución №8146/21/6-3, de fecha 17 de marzo de 2021, DESESTIMÁNDOSE EN TODO LO DEMÁS la misma demanda, confirmándose, en consecuencia, las multas números 1, 2, 4, 5 y 6 de la referida resolución; II. - Que, no se condena en costas a la parte reclamada, por no haber sido totalmente vencida.”. Invocó como causal de nulidad del fallo la contemplada en el artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, la que funda en las razones que se expondrán en lo considerativo de este fallo. Solicitó que se acoja este arbitrio, declarando la nulidad de la sentencia objetada y decrete la nulidad o invalidación del fallo recurrido, “dicte sentencia de reemplazo que declare en definitiva que se acoge la reclamación intentada de las multas cursadas por dicha resolución, dejándolas sin efecto, o las rebaje al mínimo legal si hubiera razón para mantener dichas multas, con expresa condenación en costas. Lo anterior sin perjuicio de la facultad de corrección de oficio concedida en virtud de lo dispuesto en el artículo 479 del código del trabajo.”. Declarado admisib

Fundamentos

considerando: 1°) Que, para un mejor entendimiento y comprensión del recurso, resulta conveniente señalar, sintéticamente, el contexto del juicio al que se refiere el presente arbitrio procesal. Que el 28 de abril de 2021, Recursos Humanos Ltda. interpuso reclamo judicial en conformidad a lo establecido en el artículo 503 del Código del Trabajo, en contra de la resolución de multa n°8146/21/6 dictada por la Inspección Comunal del Trabajo de Coronel, en virtud de la cual se impusieron 6 multas, cada una por 60 UTM por un total de 360 UTM, solicitando que dichas multas sean dejadas sin efecto o rebajadas al mínimo legal. La parte reclamada, Inspección Comunal del Trabajo de Coronel, contestó la reclamación oponiéndose a lo señalado en ésta y, en lo medular, sosteniendo la procedencia de cada una de las multas cursadas en conformidad a lo consignado por la Inspectora del Trabajo en la resolución n°8146/21/6; 2°) Que el recurrente de nulidad señala, en síntesis, que en el

Fallo

fallo la contemplada en el artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, la que funda en las razones que se expondrán en lo considerativo de este fallo. Solicitó que se acoja este arbitrio, declarando la nulidad de la sentencia objetada y decrete la nulidad o invalidación del fallo recurrido, “dicte sentencia de reemplazo que declare en definitiva que se acoge la reclamación intentada de las multas cursadas por dicha resolución, dejándolas sin efecto, o las rebaje al mínimo legal si hubiera razón para mantener dichas multas, con expresa condenación en costas. Lo anterior sin perjuicio de la facultad de corrección de oficio concedida en virtud de lo dispuesto en el artículo 479 del código del trabajo.”. Declarado admisible el recurso, se incluyó en tabla y se procedió a la vista en la audiencia fijada al efecto, con intervención en estrados de los abogados de las partes. Con lo relacionado y considerando: 1°) Que, para un mejor entendimiento y comprensión del recurso, resulta conveniente señalar, sintéticamente, el contexto del juicio al que se refiere el presente arbitrio procesal. Que el 28 de abril de 2021, Recursos Humanos Ltda. interpuso reclamo judicial en conformidad a lo establecido en el artículo 503 del Código del Trabajo, en contra de la resolución de multa n°8146/21/6 dictada por la Inspección Comunal del Trabajo de Coronel, en virtud de la cual se impusieron 6 multas, cada una por 60 UTM por un total de 360 UTM, solicitando que dichas multas sean dejadas sin e

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Concepción, treinta y uno de marzo de dos mil veintidós. Vistos: En este proceso R.U.C. 21- 4-0333398-8, R.I.T. I-3-2021 del Juzgado de Letras y del Trabajo de Coronel, correspondiente al Rol N° 677-2021 del ingreso laboral de esta Corte de Apelaciones, el abogado Rodolfo Belmar Lara, por la demandada Recursos Humanos Ltda., en autos sobre reclamación de multa administrativa, dedujo recurso de nu