CANTAVE / VICMAR SPA.

Hechos

Vistos: En estos autos RUC 21-4-0347444-1, RIT 0-49-2021 del Juzgado de Letras del Trabajo de La Calera, Rol IC 762-2021, Vicente Ahrens Silva, abogado, en representación de VICMAR SpA, interpone recurso de nulidad en contra de la sentencia definitiva dictada el 25 de noviembre de 2021, pronunciada por doña Andrés Pizarro Peralta, Jueza Titular del referido Tribunal, en cuya virtud acogió la demanda interpuesta por la actora Lía Marion Aguilera Valenzuela, en representación de Jean Wood Cantave, declarando que el despido de éste fue indebido y ordenó a la demandada al pago de las indemnizaciones y prestaciones que se indican. Las causales del recurso de nulidad que se interpone son la establecida en el artículo 478 letra b) y, en subsidio, la del artículo 478 letra e), ambas del Código del Trabajo. Con fecha 8 de marzo de 2021 tuvo lugar la audiencia de rigor con la asistencia de los abogados don Vicente Ahrens Silva, por la parte recurrente y doña Lía Aguilera Valenzuela, por la parte recurrida. Con lo relacionado y

Fundamentos

considerando: Primero: Que el

Fallo

fallo recurrido ha procedido a acoger la demanda intentada por el actor y el fundamento del acogimiento lo encontramos en los considerandos séptimo al décimo del fallo, en el sentido de que la demanda decidió poner término a los servicios de éste, invocando la causal del artículo 160 N° 4 letra b) del Código del Trabajo, esto es, la negativa a trabajar sin causa justificada en las fechas convenidas en el contrato; pero exponiendo como fundamento fáctico la causal del artículo 160 N° 3, esto es, no concurrencia del trabajador a sus labores sin causa justificada. Que lo anterior, según el Tribunal, impide tener por cumplida la exigencia de fundamentación que debe estar explicitada en la norma del artículo 162 del Código del Trabajo y que tiene sentido como forma de garantizar la defensa del trabajador frente a las imputaciones fácticas que se le formulen. Por último, también indica el artículo 454 N° 1 de ese código, el que establece el deber del empleador de acreditar en el juicio la veracidad de los hechos imputados en la comunicación respectiva, por lo que no puede valorarse la prueba rendida por la demandada para esos efectos. Segundo: Que, en relación con lo resuelto, el recurrente interpone recurso de nulidad oponiendo dos causales. La primera es la contemplada en el artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, es decir, cuando la sentencia haya sido pronunciada con infracción manifiesta de las normas sobre la apreciación de la pruebas conforme a las normas de la sana c

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Llg C.A.Valparaíso. Valparaíso, catorce de marzo de dos mil veintidós. Vistos: En estos autos RUC 21-4-0347444-1, RIT 0-49-2021 del Juzgado de Letras del Trabajo de La Calera, Rol IC 762-2021, Vicente Ahrens Silva, abogado, en representación de VICMAR SpA, interpone recurso de nulidad en contra de la sentencia definitiva dictada el 25 de noviembre de 2021, pronunciada por doña Andrés Pizarro Per