USMA BEDOYA DIANA CON COMERCIAL WENDYS CHILE LIMITADA Y OTROS

Hechos

VISTO Y OIDO: En esta causa RUC 21-4-0342408-8, RIT 0-238-2021, la Jueza del Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique, doña Catalina Andrea Casanova Silva, dictó sentencia el 19 de enero de 2022, la que rechazó la demanda interpuesta por el abogado don Vinicio Cuevas Suarez, en representación de la trabajadora Diana Usma Bedoya en contra de Kentucky Foods Chile Ltda., Comercial y Servicios KFC Norte Ltda. y Comercial Wendy´s Chile Ltda., todas representadas por don Jorge Gustavson, rechazando en consecuencia la demanda de declaración de Unidad Económica y Subterfugio Laboral, sin que se condenara en costas a la parte demandante, por haber tenido motivo plausible para litigar. En contra de dicha sentencia, el abogado don Vinicio Cuevas Suarez, dedujo en representación de la demandante, recurso de nulidad, fundado en la causal del artículo 478 letra b) en relación al artículo 456 ambos del Código del Trabajo, y subsidiariamente funda el recurso en la causal del artículo 478 letra e) en relación al artículo 459 N°4 del mismo cuerpo legal, pidiendo que el recurso sea acogido, la sentencia se invalide y se dicte otra de reemplazo. Declarado admisible el recurso, se incluyó en la tabla y se procedió a su vista el día 4 de marzo de 2022, a cuya audiencia concurrieron por la parte recurrente el abogado don Jorge Andrés Valenzuela Naranjo, mientras que, por las demandadas, lo hizo la abogada Fabiola Cristina Concha Maureira, quienes detallaron los argumentos en que basan sus pretensiones, quedando dichas intervenciones registradas en el sistema de audio de esta Corte de Apelaciones. TENIENDO PRESENTE: PRIMERO: El letrado funda su recurso invocando como causal principal de nulidad, la contemplada en el artículo 478 letra b) del Código del Trabajo en relación con el artículo 456 del mismo cuerpo legal, esto es, cuando la sentencia haya sido pronunciada con infracción manifiesta de las normas sobre la apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica, manifes

Fundamentos

considerando décimo cuarto del

Fallo

fallo que reproduce, señalando que de los antecedentes aportados, se acredita la existencia de la unidad económica dentro de la empresa, al establecerse la existencia de una dirección laboral común, además de otros indicios como los que a manera de ejemplo indica la legislación. Prosigue, que se cumplen los requisitos para establecer que las empresas mencionadas corresponden en definitiva a una unidad económica empresarial, por lo cual en consecuencia deben responder solidariamente de las obligaciones laborales y previsionales de su representada. Asimismo, sostiene que las sociedades comparten dirección común, a través de ellas operan y ejercen la dirección común respecto de sus trabajadores, además que prestan el mismo servicio. Reitera, que ello da cuenta de un indicio material y objetivo en cuanto a la existencia de una organización de trabajo compartida por dichas empresas, quienes además de tener domicilio común, abordan el mismo giro conjuntamente, por lo que –según señala- teniendo en consideración las direcciones en común de dichas empresas, así como el representante legal en común, no cabe sino concluir que existe un controlador común respecto de las demandadas. En lo que respecta a la argumentación del tribunal a quo, sostiene, que se funda solo respecto al subterfugio, pero no se hace cargo de la unidad económica indicada, dando una interpretación restrictiva a la norma que se aleja de los principios laborales, principalmente el de primacía de la realidad, prote

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Iquique, once de marzo de dos mil veintidós. VISTO Y OIDO: En esta causa RUC 21-4-0342408-8, RIT 0-238-2021, la Jueza del Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique, doña Catalina Andrea Casanova Silva, dictó sentencia el 19 de enero de 2022, la que rechazó la demanda interpuesta por el abogado don Vinicio Cuevas Suarez, en representación de la trabajadora Diana Usma Bedoya en contra de Kentucky Fo