2° JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO DE SANTIAGO

LE CERF// CONADE LIMITADA

Rol

Fecha

9 de marzo de 2022

Materia

PRESTACIONES

Resultado

RECHAZADA

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Hechos

Vistos: Por sentencia de fecha cinco de enero del año dos mil veintidós, dictada por el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en los autos RIT N° O-45-2021, se acogió la demanda interpuesta por Luis Alberto Le-Cerf Rojas en contra de Compañía Nacional de Energía Ltda. (CONADE), sin costas. Contra este fallo la parte demandada dedujo recurso de nulidad, por la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, el que fue declarado admisible, procediéndose a su vista, oportunidad en que alegó solamente la apoderada de la recurrente.

Fundamentos

Considerando: Primero: Que la demandada hace valer la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, por haberse dictado la sentencia con infracción manifiesta de las normas sobre apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica. Fundamenta la causal en que el demandante fue despedido por necesidades de la empresa, por cuanto su parte acordó con la compañía British American Tabaco, reducir el sistema de turnos del personal, siendo imperioso el despido del actor. Explica que la sentencia estableció que la causal de despido no estaba justificada, pues se contrató a otros trabajadores en reemplazo de aquellos que fueron despedidos. Afirma que el

Fallo

fallo la parte demandada dedujo recurso de nulidad, por la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, el que fue declarado admisible, procediéndose a su vista, oportunidad en que alegó solamente la apoderada de la recurrente. Considerando: Primero: Que la demandada hace valer la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, por haberse dictado la sentencia con infracción manifiesta de las normas sobre apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica. Fundamenta la causal en que el demandante fue despedido por necesidades de la empresa, por cuanto su parte acordó con la compañía British American Tabaco, reducir el sistema de turnos del personal, siendo imperioso el despido del actor. Explica que la sentencia estableció que la causal de despido no estaba justificada, pues se contrató a otros trabajadores en reemplazo de aquellos que fueron despedidos. Afirma que el fallo infringe el principio lógico de razón suficiente, por cuanto la prueba aportada daba cuenta de la necesidad de despedir al trabajador demandante. Estima que la presente vía de nulidad es la única forma de subsanar el vicio alegado, solicitando que se anule la sentencia en aquella parte que acogió la demanda por despido injustificado y se dicte sentencia de reemplazo que declare que se rechaza la demanda en todas sus partes, con costas. Segundo: Que, para que prospere la causal alegada por la recurrente, es menester que la infracción de las normas sobre valoración d

Texto Completo (Preview)

C.A. de Santiago Santiago, nueve de marzo de dos mil veintidós. Al escrito folio 3: téngase presente. Vistos: Por sentencia de fecha cinco de enero del año dos mil veintidós, dictada por el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en los autos RIT N° O-45-2021, se acogió la demanda interpuesta por Luis Alberto Le-Cerf Rojas en contra de Compañía Nacional de Energía Ltda. (CONADE), sin

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