BOBADILLA/LATAM AIRLINES GROUP S.A.

Hechos

Vistos: Por sentencia de diecinueve de febrero de dos mil veintiuno, dictada por el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en los autos RIT O-5164-2020, se rechazó la demanda por despido improcedente interpuesta por don Cristián Iván Bobadilla Sáez en contra de Latam Airlines Group S.A. y en lo pertinente al recurso se acogió parcialmente la demanda de cobro de prestaciones, declarando que la demandada deberá pagar al actor determinadas prestaciones laborales, declarando que cada parte pagará sus costas. Contra esa sentencia, la parte demandante interpuso recurso de nulidad, invocando las causales subsidiarias del artículo 478 letra e) y del artículo 477, segunda hipótesis, del Código del Trabajo. Declarado admisible el recurso se procedió a su vista, oportunidad en que alegaron los abogados de ambas partes.

Fundamentos

Considerando: Primero: Que la recurrente deduce como primera causal de nulidad, la contemplada en el artículo 478 letra e) del Código del Trabajo, en relación con el artículo 459 N° 4 del mismo texto legal, por cuanto estima que las pruebas aportadas por su parte no fueron objeto de un correcto análisis por parte de la sentenciadora. Argumenta que la juez resolvió sin considerar correctamente las copias de liquidaciones de remuneración del actor, incorporadas en juicio. Afirma que dicha omisión se devela en el considerando séptimo del

Fallo

fallo en que se señala que no se hará lugar a la solicitud de la parte demandante en cuanto a establecer como base de cálculo la suma de $ 2.184.439.-, toda vez que revisadas las liquidaciones de remuneraciones, no es posible llegar a esta cifra, máxime si el demandante tampoco explica la forma de cómo arribó a dicho cálculo. Menciona que previo a la celebración de la audiencia preparatoria, con fecha 29 de octubre de 2020 (folio 9), su parte acompañó a la Oficina Judicial Virtual una serie de documentos a ofrecer en dicha audiencia, que detalla y a su vez, la demandada acompañó al sistema de Oficina Judicial Virtual, con fecha 2 de noviembre de 2020 (folio 22), otros documentos dentro de los cuales destaca, para efectos de este recurso, las liquidaciones de remuneraciones del demandante existentes entre el lapso de junio 2019 a junio de 2020, agregando que todos estos documentos fueron finalmente incorporados en audiencia de juicio de 3 de febrero de 2021 sin ningún retiro, desistimiento o alteración. Relata que previo a la realización de audiencia de juicio, su parte pudo advertir que, en el sistema de la Oficina Judicial Virtual, las liquidaciones de remuneraciones que se tuvieron por ofrecidas contenían errores, por cuanto en ellas se eliminó la glosa de “horas Extras 75%” de todos aquellos documentos y se incorporó una idéntica cantidad asociada al estipendio “horas extras 50%” y además, la cifra que aparece en el total haberes de dichos documentos no coincide con la s

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C.A. Santiago. Santiago, ocho de marzo de dos mil veintidós. Vistos: Por sentencia de diecinueve de febrero de dos mil veintiuno, dictada por el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en los autos RIT O-5164-2020, se rechazó la demanda por despido improcedente interpuesta por don Cristián Iván Bobadilla Sáez en contra de Latam Airlines Group S.A. y en lo pertinente al recurso se acogi