DURÁN// LABORATORIO BLUE STAR CHILE CIA LIMITADA
Rol
Fecha
9 de febrero de 2022
Materia
FERIADO PROPORCIONAL
Resultado
RECHAZADA
Hechos
Vistos: Por sentencia de fecha dieciséis de diciembre del año dos mil veintiuno, dictada por el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en los autos RIT N° O-2389-2021, se rechazó la demanda interpuesta por Francisco Durán Salinas en contra de Laboratorios Blue Star Chile y Cía. Ltda., sin costas. Contra este fallo la parte demandante dedujo recurso de nulidad, por la causal del artículo 478 letra c) del Código del Trabajo, el que fue declarado admisible, procediéndose a su vista, oportunidad en que alegó solamente el apoderado de la demandante.
Fundamentos
Considerando: Primero: Que la demandante hace valer la causal del artículo 478 letra c) del Código del Trabajo, por ser necesaria la alteración de la calificación jurídica de los hechos, sin modificar las conclusiones fácticas del tribunal inferior. Fundamenta la causal en que el tribunal rechazó la demanda de despido indirecto justificado; explica que el autodespido se basó en el motivo establecido en el artículo 160 N° 7 del Código del ramo, por cuanto la empleadora no otorgó el trabajo convenido. La sentencia, estimó que existió incumplimiento, pero que éste no era de carácter grave, por cuanto se encontraba justificado por la decisión de la autoridad de no conceder permisos colectivos sino únicamente a los trabajadores considerados esenciales. Sin embargo, indica que el incumplimiento fue grave, ya que el trabajador era esencial, pues era supervisor en terreno, en favor de la empresa que realiza servicios esenciales, ya que ésta se dedica a fabricar productos de laboratorio. Estima que la presente vía de nulidad es la única forma de subsanar el vicio alegado, solicitando que se invalide el
Fallo
fallo la parte demandante dedujo recurso de nulidad, por la causal del artículo 478 letra c) del Código del Trabajo, el que fue declarado admisible, procediéndose a su vista, oportunidad en que alegó solamente el apoderado de la demandante. Considerando: Primero: Que la demandante hace valer la causal del artículo 478 letra c) del Código del Trabajo, por ser necesaria la alteración de la calificación jurídica de los hechos, sin modificar las conclusiones fácticas del tribunal inferior. Fundamenta la causal en que el tribunal rechazó la demanda de despido indirecto justificado; explica que el autodespido se basó en el motivo establecido en el artículo 160 N° 7 del Código del ramo, por cuanto la empleadora no otorgó el trabajo convenido. La sentencia, estimó que existió incumplimiento, pero que éste no era de carácter grave, por cuanto se encontraba justificado por la decisión de la autoridad de no conceder permisos colectivos sino únicamente a los trabajadores considerados esenciales. Sin embargo, indica que el incumplimiento fue grave, ya que el trabajador era esencial, pues era supervisor en terreno, en favor de la empresa que realiza servicios esenciales, ya que ésta se dedica a fabricar productos de laboratorio. Estima que la presente vía de nulidad es la única forma de subsanar el vicio alegado, solicitando que se invalide el fallo recurrido, en lo impugnado y dicte la correspondiente sentencia de reemplazo, declarando que la demandada debe pagar al actor $ 550.000 po
Texto Completo (Preview)
C.A. de Santiago Santiago, nueve de febrero de dos mil veintidós. Al escrto folio 5: a todo, téngase presente. Vistos: Por sentencia de fecha dieciséis de diciembre del año dos mil veintiuno, dictada por el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en los autos RIT N° O-2389-2021, se rechazó la demanda interpuesta por Francisco Durán Salinas en contra de Laboratorios Blue Star Chile y C
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