ORELLANA CON COMPASS CATERING S.A.
Rol
Fecha
14 de febrero de 2022
Materia
SIN INFORMACION
Resultado
INADMISIBLE
Hechos
Vistos y teniendo presente: Que atendido lo dispuesto en el artículo 472 del Código del Trabajo, las resoluciones que se dicten en los procedimientos regulados en el párrafo del cumplimiento de la sentencia y de la ejecución de los títulos ejecutivos laborales serán inapelables, salvo lo dispuesto en el artículo 470, cuyo no es el caso, no pudiendo el presente recurso ser acogido a tramitación. Por estas consideraciones y lo dispuesto en el artículo 472 de Código del Trabajo, se declara inadmisible la apelación interpuesta con fecha veintiuno de enero del año en curso, en contra de la resolución que rechaza el incidente de abandono del procedimiento de fecha dieciocho de enero presente año, dictada por el Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional de Santiago. Al folio N° 5: como se pide, certifíquese por la señora Secretaria lo que corresponda. Regístrese y devuélvase. N° Laboral - Cobranza-324-2022.
Fallo
Por estas consideraciones y lo dispuesto en el artículo 472 de Código del Trabajo, se declara inadmisible la apelación interpuesta con fecha veintiuno de enero del año en curso, en contra de la resolución que rechaza el incidente de abandono del procedimiento de fecha dieciocho de enero presente año, dictada por el Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional de Santiago. Al folio N° 5: como se pide, certifíquese por la señora Secretaria lo que corresponda. Regístrese y devuélvase. N° Laboral - Cobranza-324-2022.
Texto Completo (Preview)
C.A. de Santiago (Sala Tramitadora) Santiago, catorce de febrero de dos mil veintidós.-cmos- Al folio N° 4: estese a lo que se resolverá. Vistos y teniendo presente: Que atendido lo dispuesto en el artículo 472 del Código del Trabajo, las resoluciones que se dicten en los procedimientos regulados en el párrafo del cumplimiento de la sentencia y de la ejecución de los títulos ejecutivos la
¿Necesitas analizar esta sentencia?
Usa nuestro asistente de IA para buscar precedentes similares, extraer argumentos jurídicos y fundamentar tu posición.
Usar IA Jurídica