SURTIVENTAS S.A./INSPECCIÓN DEL TRABAJO DE MAIPU

Hechos

Vistos: Ante el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, se substanciaron estos autos RIT I-149-2021, caratulados “Surtiventas S.A con Inspección del Trabajo Maipú” sobre reclamación judicial. Por sentencia de doce de julio de dos mil veintiuno, el Juez (D) don Cristián Fuentealba Zamora, desestimó en todas sus partes el reclamo judicial, con costas. En su contra, la reclamante de autos interpuso recurso de nulidad, fundado en la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, esto es, infracción de ley que hubiere influido sustancialmente en lo dispositivo del fallo; en relación al artículo 11 del mismo cuerpo legal. Solicita se anule el fallo y dicte sentencia de reemplazo que acoja la reclamación y deje sin efecto la multa de 40 UTM cursada en su contra, con expresa condena en costas. Declarado admisible el recurso, se procedió a la vista del mismo, oportunidad a la que asistió únicamente la abogada por la recurrente y fueron escuchados sus alegatos por video conferencia.

Fundamentos

Considerando: Primero: Que se interpone la causal de anulación que establece el artículo 477 del Código del Trabajo, en su segunda parte, esto es, cuando la sentencia definitiva se hubiere dictado con infracción de ley que hubiere influido sustancialmente en lo dispositivo del fallo. Ello, citando como norma infringida el artículo 11 del mismo cuerpo legal. Expone antecedentes de la causa, señalando haber presentado reclamación judicial ante la Resolución Nº 95 de treinta y uno de marzo de dos mil veintiuno, por medio de la cual la Inspección Comunal del Trabajo de Maipú, resolviendo su reconsideración administrativa, decidió mantener la multa de 40 UTM a su empresa, en razón de presuntas alteraciones unilaterales de contrato de trabajo, respecto a las tablas para pago de bonos de cumplimiento de meta, clientes y venta de distintos trabajadores. A ese respecto, refiere que el

Fallo

fallo y dicte sentencia de reemplazo que acoja la reclamación y deje sin efecto la multa de 40 UTM cursada en su contra, con expresa condena en costas. Declarado admisible el recurso, se procedió a la vista del mismo, oportunidad a la que asistió únicamente la abogada por la recurrente y fueron escuchados sus alegatos por video conferencia. Considerando: Primero: Que se interpone la causal de anulación que establece el artículo 477 del Código del Trabajo, en su segunda parte, esto es, cuando la sentencia definitiva se hubiere dictado con infracción de ley que hubiere influido sustancialmente en lo dispositivo del fallo. Ello, citando como norma infringida el artículo 11 del mismo cuerpo legal. Expone antecedentes de la causa, señalando haber presentado reclamación judicial ante la Resolución Nº 95 de treinta y uno de marzo de dos mil veintiuno, por medio de la cual la Inspección Comunal del Trabajo de Maipú, resolviendo su reconsideración administrativa, decidió mantener la multa de 40 UTM a su empresa, en razón de presuntas alteraciones unilaterales de contrato de trabajo, respecto a las tablas para pago de bonos de cumplimiento de meta, clientes y venta de distintos trabajadores. A ese respecto, refiere que el fallo impugnado ha infringido el artículo 11 del Código del Trabajo, explicando que el precepto legal indicado establece que las modificaciones al contrato de trabajo se deben consignar por escrito, siendo firmadas por ambas partes; aseverando que su empresa ha da

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Santiago, tres de febrero de dos mil veintidós. Vistos: Ante el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, se substanciaron estos autos RIT I-149-2021, caratulados “Surtiventas S.A con Inspección del Trabajo Maipú” sobre reclamación judicial. Por sentencia de doce de julio de dos mil veintiuno, el Juez (D) don Cristián Fuentealba Zamora, desestimó en todas sus partes el reclamo judicial,