PINEDA/SANTA ISABEL ADMINISTRADORA S.A.

Hechos

VISTOS: Que   en   estos   autos   comparece   el   abogado   don   Eduardo   Machuca  Carre o,   domiciliado   en   Plaza   de   Justicia   45   oficina   402,   Valpara so,   enñ í   representaci n   de   do a  ó ñ SANDRA   NOEM   PINEDA   ANTILLANCAÍ ,   y  deduce demanda en juicio ejecutivo laboral en contra de  SANTA ISABEL  ADMINISTRADORA   S.A.,  cuyo   representante   legal   es   don   V ctor   R osí í   Opazo,   ambos   domiciliados   para   estos   efectos   en   Avenida   Freire   N°496,  comuna de Quilpu .é Fundamenta  la   demanda  en   que   su  representada  ingres   a   prestaró   servicios   para   la   demandada  de   autos   bajo   el   v nculo   de   subordinaci n   yí ó   dependencia, desde el 8 de enero de 1999, en el cargo de control caja tesorera.   Que, con fecha 29 de octubre de 2018, el ex empleador notifica a su  representada   personalmente   mediante   la   entrega   de   la   carta   de   aviso  correspondiente, que se pon a t rmino al contrato de trabajo, en los t rminos yí é é   condiciones   que   se   estipulaba   en   dicho   documento,   invocando   al   efecto   la  causal contenida en el art culo 161 inciso primero del C digo de Trabajo, estoí ó   es “necesidades de la empresa”. Se ala que, de la redacci n de la carta de aviso, cabe destacar: en suñ ó   p rrafo 4°, la empresa demandada ofrece pagar una indemnizaci n en dineroá ó   que sustituye al aviso previo equivalente a la  ltima remuneraci n devengadaú ó   y   que   ascender a   a   un   monto   de   $661.627   (seiscientos   sesenta   y   un   milí   seiscientos veintisiete pesos). Que, en el p rrafo 5° de la misma misiva, la ex empleadora ofreceá  pagar  una indemnizaci n por a os de servicio (19 a os y 9 meses),ó ñ ñ  equivalente a la  suma de $7.277.897.­ (siete millones doscientos setenta y siete mil ochocientos  noventa y siete pesos). Indica que, adem s dichas indemnizaciones se pagar n conjuntamenteá á   con el finiquito, el que se encontrar a disponible en la

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO:  Que la ejecutada opuso excepci n de compensaci n, conó ó   fundamento en los siguientes argumentos de hecho: Se ala que, su representada desvinculñ ó a la trabajadora con fecha 29 de  octubre de 2018, sin embargo, en la carta de despido se establece que “El saldo  l quido de estas indemnizaciones se pagar  conjuntamente con la suscripci ní á ó   del respectivo finiquito, una vez compensados, en los t rminos que dispone elé   art culo 1.656 del C digo Civil,   los descuentos  legales y convencionales queí ó   procedieren” (sic). Que, en ese tenor es que su representada est  facultada a descontar deá   las   indemnizaciones   legales   cualquier   suma   que   tenga   origen   legal   y/o  convencional. En el caso de autos, su representada est  autorizada a descontará   la suma de  $550.141, que deben ser compensados de cualquier monto que le  corresponda al trabajador ejecutante.  Que,   ese   descuento   corresponde   a   los   aportes   que   su   representada  efectu  al seguro de cesant a de la ejecutante por la suma de $550.141, deó í   acuerdo con lo establecido en el art culo 13 de la Ley N°19.728. Es necesarioí   determinar que su representada le asiste el derecho a descontar esas sumas a  cualquier   tipo   de   prestaci n   a   la   que   tenga   derecho   la   ejecutante.ó   Adicionalmente, la parte ejecutante no ha hecho menci n en ning n momentoó ú   a la misma suma. Indica   que,   a   su   vez,   la   nica   forma   de   recuperar   ese   descuentoú   efectuado por parte del empleador es a trav s de una declaraci n de despidoé ó   injustificado, situaci n que en el caso de autos no aplica puesto que no procedeó   declararlo en esta instancia, sino que, en sede declarativa, raz n adicionaló   para acoger la excepci n de compensaci n incoada puesto que de lo contrarioó ó   se estar a sancionando a su representada de forma contraria a la ley.í Argumenta que, al respecto, es necesario tener presente que el seguro  de desempleo establecido en la Ley 19.728, obliga a la trabajadora a cotizar  para su Cuenta Individual de Cesant a un 0,6% de sus remuneraciones y alí   empleador aportar el 1,6% de su cargo. El empleador, adem s de cotizar elá   porcentaje   se alado,  debe  cotizar  de  su  costo,  para un Fondo Solidario  deñ   Cesant a   el   0,8%   de   la   remuneraci n   del   trabajador,   Fondo   que   seí ó   complementa con el aporte mensual de 18.816 UTM que mensualmente hace  el Estado. Que, el inciso 2  del art culo 13 de esta Ley, establece que la eventualº í   indemnizaci n por a os de servicios a que tendr a derecho el trabajador en eló ñ í   caso de ser despedido por el art culo 161 del C digo del Trabajo, esto es, porí ó   Necesidades   de   la   Empresa,   no   se   ve   afectada,   pero   se   imputa   a   esta  indemnizaci n   la   parte   del   Saldo   de   la   Cuenta   Individual   de   Cesant aó í   constituida por las cotizaciones efectuadas por el  empleador (1,6%) m s suá   rentabilidad,

Fallo

se declararon  admisibles las excepciones  y se recibi  a prueba la causa.ó Con fecha 8 de julio de 2019, se cit  a las partes para o r sentencia.ó í CON LO RELACIONADO Y CONSIDERANDO: PRIMERO:  Que la ejecutada opuso excepci n de compensaci n, conó ó   fundamento en los siguientes argumentos de hecho: Se ala que, su representada desvinculñ ó a la trabajadora con fecha 29 de  octubre de 2018, sin embargo, en la carta de despido se establece que “El saldo  l quido de estas indemnizaciones se pagar  conjuntamente con la suscripci ní á ó   del respectivo finiquito, una vez compensados, en los t rminos que dispone elé   art culo 1.656 del C digo Civil,   los descuentos  legales y convencionales queí ó   procedieren” (sic). Que, en ese tenor es que su representada est  facultada a descontar deá   las   indemnizaciones   legales   cualquier   suma   que   tenga   origen   legal   y/o  convencional. En el caso de autos, su representada est  autorizada a descontará   la suma de  $550.141, que deben ser compensados de cualquier monto que le  corresponda al trabajador ejecutante.  Que,   ese   descuento   corresponde   a   los   aportes   que   su   representada  efectu  al seguro de cesant a de la ejecutante por la suma de $550.141, deó í   acuerdo con lo establecido en el art culo 13 de la Ley N°19.728. Es necesarioí   determinar que su representada le asiste el derecho a descontar esas sumas a  cualquier   tipo   de   prestaci n   a   la   que   tenga   derecho   la   ejecutante.ó

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Quilpué, tres de enero de dos mil veinte. VISTOS: Que   en   estos   autos   comparece   el   abogado   don   Eduardo   Machuca  Carre o,   domiciliado   en   Plaza   de   Justicia   45   oficina   402,   Valpara so,   enñ í   representaci n   de   do a  ó ñ SANDRA   NOEM   PINEDA   ANTILLANCAÍ ,   y  deduce demanda en juicio ejecutivo laboral en contra de  SANTA ISABEL  ADMINISTRADORA   S.A.,  c