VILLA/ILUSTRE MUNICIPALIDAD MAIPU

Hechos

Vistos: Ante el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, se sustanció esta causa RIT O-1785-2020, caratulada “Villa con Ilustre Municipalidad Maipú”, sobre declaración de existencia de relación laboral, despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones. Por sentencia definitiva de doce de noviembre de dos mil veinte, el Juez de la causa acoge parcialmente la demanda, declarando que el despido del actor fue injustificado, ordenando el pago de las indemnizaciones de término de contrato, con recargo legal, más el pago de los feriados y cotizaciones de seguridad social insolutas, sin costas. Contra este fallo la demandada dedujo recurso de nulidad, invocando la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, tanto por vía principal como subsidiaria, en relación a diversos cuerpos normativos. Declarado admisible el recurso se procedió a su vista, oportunidad en que alegaron los apoderados de ambas partes.

Fundamentos

Considerando: Primero: Que la demandada, como causal principal, invoca la del artículo 477, en relación a los artículos 3º letra b), 7º y 8º inciso 1º todos del Código del Trabajo y con los artículos 1º, 3° y 4º de la Ley N° 18.883, por haberse dictado el

Fallo

fallo la demandada dedujo recurso de nulidad, invocando la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, tanto por vía principal como subsidiaria, en relación a diversos cuerpos normativos. Declarado admisible el recurso se procedió a su vista, oportunidad en que alegaron los apoderados de ambas partes. Considerando: Primero: Que la demandada, como causal principal, invoca la del artículo 477, en relación a los artículos 3º letra b), 7º y 8º inciso 1º todos del Código del Trabajo y con los artículos 1º, 3° y 4º de la Ley N° 18.883, por haberse dictado el fallo con infracción de ley que influyó sustancialmente en lo dispositivo del fallo. La funda en que el fallo concluye que al actor le resultan aplicables las disposiciones del Código del Trabajo, lo que no resulta jurídicamente correcto e infringe las normas precitadas, ya que el contrato suscrito por las partes no se encuentra regulado por las normas del Código del Trabajo, por expresa disposición del artículo 1º de dicho cuerpo legal, en relación con lo dispuesto en el artículo 4º de la Ley N° 18.883, que aprobó el Estatuto para funcionarios municipales, ya que las disposiciones del primer cuerpo normativo citado no se aplican, entre otros, a los funcionarios de la Administración del Estado, como es el caso del actor, que se desempeñaba en una corporación municipal, y el personal de estas organizaciones se sujeta a las disposiciones del Estatuto Administrativo de los funcionarios municipales. Conforme lo antedicho, s

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C.A. de Santiago Santiago, once de noviembre de dos mil veintiuno. Vistos: Ante el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, se sustanció esta causa RIT O-1785-2020, caratulada “Villa con Ilustre Municipalidad Maipú”, sobre declaración de existencia de relación laboral, despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones. Por sentencia definitiva de doce de noviembre de dos