FARMACIAS CRUZ VERDE S.A./INSPECCIÓN PROVINCIAL DEL TRABAJO COPIAPÓ

Hechos

VISTOS: En esta causa RIT N° I-37-2020 del Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó, caratulada “FARMACIAS CRUZ VERDE S.A. con INSPECCIÓN PROVINCIAL DEL TRABAJO DE COPIAPO”, por sentencia definitiva dictada con fecha 24 de diciembre de 2020, se negó lugar a la reclamación de multa intentada por la empresa Farmacias Cruz Verde S.A. en contra de la Inspección Provincial del Trabajo de Copiapó y, en consecuencia, se mantuvo la Resolución de Multa(s) N° 1361/20/9- 1 y 2 de fecha 25 de junio de 2020 dictada por la Fiscalizadora doña Graciela del Carmen Cristi Yáñez, de la referida Inspección Provincial, declarándose que al haber sido totalmente vencida la reclamante se le condenaba al pago de las costas que se fijaron en la suma de $ 250.000.- Por la reclamante, el abogado don Miguel Mínguez Cisternas dedujo recurso de nulidad contra el referido fallo, fundado primeramente en la causal prevista en el artículo 477, del Código del Trabajo, pues en la dictación de aquel se habría incurrido en infracción de ley que hubiere influido sustancialmente en lo dispositivo del fallo; en subsidio de ella, se recurre por la causal prevista en el artículo 478 letra b) del Código del trabajo, esto es, cuando la sentencia haya sido pronunciada con infracción manifiesta de las normas sobre la apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica. El recurso de nulidad fue declarado admisible, procediéndose a su vista el día 1 de octubre de 2021.

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO: Que antes de entrar al estudio del recurso interpuesto, debe tenerse presente que el recurso de nulidad es un medio de impugnación de derecho estricto, al cual la ley le impone exigencias que deben ser cumplidas por la parte recurrente, sin dejar de considerarse que se está atacando la validez de un

Fallo

fallo y no lo que el recurrente pueda estimar como su justicia. En otras palabras, no se trata solamente que la resolución del tribunal a quo no sea del agrado o cause agravio a quien recurre, sino que en su pronunciamiento deben haberse obviado los requisitos que la ley impone. SEGUNDO: Que de conformidad a lo dispuesto en el artículo 477 del Código del Trabajo, tratándose de sentencia definitiva sólo será procedente el recurso de nulidad, cuando aquella se hubiere dictado con infracción de ley que hubiere influido sustancialmente en lo dispositivo del fallo, por lo que dicho recurso debe sustentarse en dos categorías de causales: la primera de ellas, de carácter genérica, consagrada en el artículo 477 del Código del Trabajo, consistente en infracción sustancial de derechos constitucionales o en infracción de ley que hubiese influido sustancialmente en lo dispositivo del fallo; y la segunda, de carácter específica, prevista en las diferentes letras del artículo 478 del mismo texto legal, pudiendo invocarse distintas causales, conjunta o subsidiariamente, pero cada una de ellas fundamentada de manera concreta y coherente con el vicio denunciado. TERCERO: Que, según se expuso, la recurrente FARMACIAS CRUZ VERDE S.A. deduce en primer lugar la causal de invalidación contemplada en el artículo 477 del Código Laboral, denunciando que la sentencia recurrida ha sido dictada con infracción de ley que ha influido sustancialmente en lo dispositivo del fallo, toda vez que en ella se i

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C.A. de Copiapó Copiapó, veintiocho de octubre de dos mil veintiuno. VISTOS: En esta causa RIT N° I-37-2020 del Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó, caratulada “FARMACIAS CRUZ VERDE S.A. con INSPECCIÓN PROVINCIAL DEL TRABAJO DE COPIAPO”, por sentencia definitiva dictada con fecha 24 de diciembre de 2020, se negó lugar a la reclamación de multa intentada por la empresa Farmacias Cruz Verde S.