URIBE/ARIETE
Rol
Fecha
21 de septiembre de 2021
Materia
NULIDAD DEL DESPIDO
Resultado
RECHAZADA
Hechos
VISTO: Comparecen los abogados Cristián Gonzalo Martínez Pardo y Susana Eugenia Ruiz Moreno, en representación de la demandada Maderas Austral SpA, interponiendo recurso de nulidad en contra de la sentencia dictada el 10 de mayo de 2021 en causa rol O-5-2020 del Juzgado del Trabajo de Valdivia. Fundaron el recurso en tres causales, la primera de ellas contemplada en el artículo 477 del Código del Trabajo en relación al artículo 430 del mismo texto legal, 19 n° 3 inciso sexto de la Constitución Política de la República y artículo 207 del Código Penal, estimando que en el fallo se comete un error de hecho al no desechar documentos falsos. En subsidio de la anterior plantean la causal prevista en el artículo 478 n° 5, al haber infringido las reglas de la sana crítica al momento de valorar la prueba. Finalmente y en subsidio de ambas causales precedentes, la contemplada en el artículo 478 letra e) por considerar que la sentencia tiene decisiones contradictorias. En la audiencia de vista de la causa se presentó el abogado recurrente don Cristián Martínez, manteniendo las alegaciones de su recurso, por la contraria concurrió la abogada María de los Ángeles Weiler señalando que la jueza al resolver no consideró los documentos considerados falsos, fijando la remuneración en base a un documento no disputado, por lo que no influyeron en el fallo. Estima que tampoco hubo infracción a la sana crítica, pidió el rechazo del recurso.
Fundamentos
CONSIDERANDO: I.- PRIMERA CAUSAL: INFRACCIÓN DE LEY. PRIMERO: La recurrente considera que el
Fallo
fallo se comete un error de hecho al no desechar documentos falsos. En subsidio de la anterior plantean la causal prevista en el artículo 478 n° 5, al haber infringido las reglas de la sana crítica al momento de valorar la prueba. Finalmente y en subsidio de ambas causales precedentes, la contemplada en el artículo 478 letra e) por considerar que la sentencia tiene decisiones contradictorias. En la audiencia de vista de la causa se presentó el abogado recurrente don Cristián Martínez, manteniendo las alegaciones de su recurso, por la contraria concurrió la abogada María de los Ángeles Weiler señalando que la jueza al resolver no consideró los documentos considerados falsos, fijando la remuneración en base a un documento no disputado, por lo que no influyeron en el fallo. Estima que tampoco hubo infracción a la sana crítica, pidió el rechazo del recurso. CONSIDERANDO: I.- PRIMERA CAUSAL: INFRACCIÓN DE LEY. PRIMERO: La recurrente considera que el fallo ha cometido una infracción legal al no desechar la acción fundada en un fraude legal, en particular en la presentación de documentos falsos, lo que afectaría el debido proceso, pudiendo evitarse conforme las facultades entregadas en el artículo 430 del Código del Trabajo. SEGUNDO: De la prueba rendida en autos, particularmente la confesional de la parte demandada, se estableció la existencia de un documento que no se ajustaba a la realidad, un contrato de trabajo que el actor calificó como “mula”. La jueza a quo, en el con
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C.A. de Valdivia Valdivia, veintiuno de septiembre de dos mil veintiuno. VISTO: Comparecen los abogados Cristián Gonzalo Martínez Pardo y Susana Eugenia Ruiz Moreno, en representación de la demandada Maderas Austral SpA, interponiendo recurso de nulidad en contra de la sentencia dictada el 10 de mayo de 2021 en causa rol O-5-2020 del Juzgado del Trabajo de Valdivia. Fundaron el recurso en tres c
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