YEVILAF/IMPORTADORA HÉLICO LIMITADA

Hechos

Vistos: Ante el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, se sustanció esta causa RIT O – 4596 - 2020, caratulada “Yevilaf con Importadora Hélico Limitada”, sobre despido injustificado y cobro de prestaciones. Por sentencia definitiva de nueve de octubre del año dos mil veinte, la Jueza de la causa acoge parcialmente la demanda, declarando improcedente el despido de que fue objeto el actor, condenando a la demandada al pago del 30% de recargo sobre la indemnización por años de servicios, y a la devolución del descuento realizado de la indemnización por años de servicios por concepto de aporte del empleador al seguro de cesantía, sin costas. Contra este fallo la demandada dedujo recurso de nulidad, invocando las causales del artículo y 478 e) y 478 b) del Código del Trabajo, en forma subsidiaria, pidiendo, respecto de ambas causales, que se acoja el recurso, dictando fallo de reemplazo que declare que el despido del demandante fue justificado, por la causal de necesidades de la empresa, rechazando la demanda en todas sus partes, con costas. El recurso fue declarado admisible, procediéndose a su vista, oportunidad en que alegaron los apoderados de las partes.

Fundamentos

Considerando: Primero: Que, la demandada como causal principal, invoca la del artículo 478, letra e) del Código del Trabajo, en relación al artículo 459 N°4, ambos del Código del Trabajo, por no contener la sentencia el análisis de toda la prueba rendida, los hechos que estime probados y el razonamiento que conduce a esta estimación. Señala que el fallo, en su considerando noveno, refiere que las pruebas incorporadas al proceso no lograron acreditar los hechos señalados en la carta de despido, transcribiendo parte del mismo. Argumentando que el

Fallo

fallo la demandada dedujo recurso de nulidad, invocando las causales del artículo y 478 e) y 478 b) del Código del Trabajo, en forma subsidiaria, pidiendo, respecto de ambas causales, que se acoja el recurso, dictando fallo de reemplazo que declare que el despido del demandante fue justificado, por la causal de necesidades de la empresa, rechazando la demanda en todas sus partes, con costas. El recurso fue declarado admisible, procediéndose a su vista, oportunidad en que alegaron los apoderados de las partes. Considerando: Primero: Que, la demandada como causal principal, invoca la del artículo 478, letra e) del Código del Trabajo, en relación al artículo 459 N°4, ambos del Código del Trabajo, por no contener la sentencia el análisis de toda la prueba rendida, los hechos que estime probados y el razonamiento que conduce a esta estimación. Señala que el fallo, en su considerando noveno, refiere que las pruebas incorporadas al proceso no lograron acreditar los hechos señalados en la carta de despido, transcribiendo parte del mismo. Argumentando que el fallo incurre en la causal en análisis, en razón de que su parte rindió prueba y acreditó cada uno de los hechos señalados en la carta de despido, lo que no fue recogido por el sentenciador, quien no analizó la prueba rendida, ni efectuó un razonamiento que explicase por qué la prueba de la demandada no era suficiente para acreditar la existencia de los hechos señalados en la carta de despido. Asimismo, en el último párrafo del c

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C.A. de Santiago Santiago, veintidós de junio de dos mil veintiuno. Vistos: Ante el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, se sustanció esta causa RIT O – 4596 - 2020, caratulada “Yevilaf con Importadora Hélico Limitada”, sobre despido injustificado y cobro de prestaciones. Por sentencia definitiva de nueve de octubre del año dos mil veinte, la Jueza de la causa acoge parcialmente la d