ARZOLA CON I. MUNICIPALIDAD DE STGO

Hechos

Vistos: Ante el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, se sustanció esta causa RIT M - 1074 - 2020, caratulada “Arzola con I. Municipalidad de Stgo”, sobre despido Injustificado y cobro de prestaciones. Por sentencia definitiva de veintinueve de septiembre del año dos mil veinte, la Juez de la causa rechazó la excepción de finiquito, opuesta por la demandada, y acogió parcialmente la demanda, solo en cuanto declara que el despido del que fue objeto el actor fue improcedente, ordenando el pago del recargo legal del 30% sobre la indemnización por años de servicios, sin costas. Contra este fallo la demandada dedujo recurso de nulidad, invocando, como causal principal, la del artículo 477 del Código del Trabajo, y, en subsidio, la del artículo 478, letra c) del mismo cuerpo legal, con las peticiones que se indicaran al analizar cada una de las causales. El recurso fue declarado admisible, procediéndose a su vista, oportunidad en que alegaron los apoderados de las partes.

Fundamentos

Considerando: Primero: Que la demandada hace valer como causal principal la del artículo 477, en relación al artículo 177, ambos del Código del Trabajo, y a los artículos 1545, 1561, 2446 y 2462 del Código Civil, por haberse dictado el

Fallo

fallo la demandada dedujo recurso de nulidad, invocando, como causal principal, la del artículo 477 del Código del Trabajo, y, en subsidio, la del artículo 478, letra c) del mismo cuerpo legal, con las peticiones que se indicaran al analizar cada una de las causales. El recurso fue declarado admisible, procediéndose a su vista, oportunidad en que alegaron los apoderados de las partes. Considerando: Primero: Que la demandada hace valer como causal principal la del artículo 477, en relación al artículo 177, ambos del Código del Trabajo, y a los artículos 1545, 1561, 2446 y 2462 del Código Civil, por haberse dictado el fallo con infracción de ley que influyó sustancialmente en lo dispositivo del mismo. La cimenta en que, en el considerando cuarto, la magistrada desestimó la excepción de finiquito opuesta por su parte, fundada en que la reserva efectuada por el trabajador en el finiquito, indicando “me reservo el derecho de iniciar acciones legales. Tarjeta de vestuario 2019. Horas extras mes de diciembre”, resulta valida, ya que tal reserva la está efectuando respecto de las acciones legales relacionadas a las materias que se tratan en el finiquito, y dentro de estas se comprende la de despido injustificado y cobro de prestaciones. Argumenta que este razonamiento contraviene formalmente lo dispuesto en el artículo 477 del Código del Trabajo, ya que el finiquito fue extendido por escrito, suscrito por los interesados y ratificado ante Ministro de fe, cumpliendo con todas las e

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C.A. de Santiago Santiago, veintidós de junio de dos mil veintiuno. Vistos: Ante el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, se sustanció esta causa RIT M - 1074 - 2020, caratulada “Arzola con I. Municipalidad de Stgo”, sobre despido Injustificado y cobro de prestaciones. Por sentencia definitiva de veintinueve de septiembre del año dos mil veinte, la Juez de la causa rechazó la excepc