IRRIBARRA/BREDENMASTER SPA

Hechos

Vistos: Por sentencia de tres de septiembre del año dos mil veinte, dictada por el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en los autos RIT O-2138-2020, caratulados “Irribarra con Bredenmaster Spa”, sobre despido injustificado y cobro de prestaciones, se acogió la demanda, declarando improcedente el despido de que fue objeto el actor, condenando a la demandada al pago de determinadas prestaciones laborales. Contra este fallo la demandada dedujo recurso de nulidad, invocando seis causales. En primer lugar, las de los artículos 478 letra b), 478 letra e) y 477, en tres consideraciones distintas, todos del Código del Trabajo, las que deduce conjunta "y simplemente simultánea"; en subsidio de las cinco causales anteriores, invocó nuevamente la del artículo 478 letra b). Declarado admisible el recurso, tuvo lugar la vista de la causa, oportunidad en que alegaron los apoderados de las partes.

Fundamentos

Considerando: Primero: Que la demandada, como causal principal, invoca la del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, por infracción manifiesta de las normas de apreciación de la prueba conforme las reglas de la sana crítica. Explica que el considerando sexto del

Fallo

fallo la demandada dedujo recurso de nulidad, invocando seis causales. En primer lugar, las de los artículos 478 letra b), 478 letra e) y 477, en tres consideraciones distintas, todos del Código del Trabajo, las que deduce conjunta "y simplemente simultánea"; en subsidio de las cinco causales anteriores, invocó nuevamente la del artículo 478 letra b). Declarado admisible el recurso, tuvo lugar la vista de la causa, oportunidad en que alegaron los apoderados de las partes. Considerando: Primero: Que la demandada, como causal principal, invoca la del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, por infracción manifiesta de las normas de apreciación de la prueba conforme las reglas de la sana crítica. Explica que el considerando sexto del fallo imputa a la carta de despido falta de precisión en los hechos, por no exponer en forma clara el motivo por el que sería necesaria la separación del actor, y estima que no existe vínculo causal entre la necesidad de reestructurar la empresa y la eliminación del cargo de Mecánico Jefe que ejecutaba el demandante, por lo cual desestima la prueba documental, testimonial y confesional rendida. Argumenta que el fallo carece de lógica, ya que al determinar que el despido es injustificado no existe una ordenación coherente de ideas y razones, ya que la carta de desvinculación describe en detalle el contexto del estallido social, como este llevó al cierre de varios locales de supermercados, principales clientes de la empresa, lo que llevó a p

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C.A. de Santiago Santiago, veintiocho de mayo de dos mil veintiuno. Vistos: Por sentencia de tres de septiembre del año dos mil veinte, dictada por el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en los autos RIT O-2138-2020, caratulados “Irribarra con Bredenmaster Spa”, sobre despido injustificado y cobro de prestaciones, se acogió la demanda, declarando improcedente el despido de que fue o