VARGAS/EMPRESA DE TRANSPORTE DE PASAJEROS METRO S.A.

Hechos

Vistos: Por sentencia de nueve de octubre del año dos mil veinte, dictada por el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en los autos RIT N° T-1694-2019, se rechazó la denuncia de tutela de derechos fundamentales, y se acogió la demanda subsidiaria de despido indebido y cobro de prestaciones interpuesta por Gabriel Vargas Carrasco en contra de Empresa de Transporte de Pasajeros de Metro S.A., sin costas. Contra este fallo la parte demandada dedujo recurso de nulidad, por las causales conjuntas, ambas del artículo 477, inciso 1°, segunda parte del Código del Trabajo, el que fue declarado admisible, procediéndose a su vista, oportunidad en que alegaron los apoderados de las partes.

Fundamentos

Considerando: Primero: Que la demandada hace valer como primera causal, la del artículo artículo 477 inciso 1°, segunda parte, del Código del Trabajo, por infracción de los artículos 13 y 52 de la Ley N° 19.728. Fundamenta esta causal, en que el tribunal condenó a su parte a la devolución del descuento del aporte efectuado por el empleador al seguro de cesantía, por la suma de $ 614.037, adscribiendo al razonamiento de la Excma. Corte Suprema en la causa Rol N° 2778-2015, en relación con la interpretación de los artículos 13 y 52 de la Ley N° 19.728, en el sentido que al ser declarado injustificado el despido, éste ya no corresponde a necesidades de la empresa y, por lo mismo, no puede el empleador beneficiarse al descontar dicho aporte. Expone que el

Fallo

fallo la parte demandada dedujo recurso de nulidad, por las causales conjuntas, ambas del artículo 477, inciso 1°, segunda parte del Código del Trabajo, el que fue declarado admisible, procediéndose a su vista, oportunidad en que alegaron los apoderados de las partes. Considerando: Primero: Que la demandada hace valer como primera causal, la del artículo artículo 477 inciso 1°, segunda parte, del Código del Trabajo, por infracción de los artículos 13 y 52 de la Ley N° 19.728. Fundamenta esta causal, en que el tribunal condenó a su parte a la devolución del descuento del aporte efectuado por el empleador al seguro de cesantía, por la suma de $ 614.037, adscribiendo al razonamiento de la Excma. Corte Suprema en la causa Rol N° 2778-2015, en relación con la interpretación de los artículos 13 y 52 de la Ley N° 19.728, en el sentido que al ser declarado injustificado el despido, éste ya no corresponde a necesidades de la empresa y, por lo mismo, no puede el empleador beneficiarse al descontar dicho aporte. Expone que el fallo contraría el texto expreso de los artículos 13 y 52 de la ley mencionada, citando el fallo Rol N° 11905-2019 de la Excma. Corte Suprema. En relativo a esta causal, que se funda en que no que procedería la devolución del descuento efectuado por aporte al seguro de cesantía por la suma de $ 614.037, esta Corte concuerda con el argumento dado por el tribunal a quo, en cuanto a que el artículo 13 de la ley 19.728, debe ser interpretado en concordancia con el

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C.A. de Santiago Santiago, veintiocho de mayo de dos mil veintiuno. Vistos: Por sentencia de nueve de octubre del año dos mil veinte, dictada por el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en los autos RIT N° T-1694-2019, se rechazó la denuncia de tutela de derechos fundamentales, y se acogió la demanda subsidiaria de despido indebido y cobro de prestaciones interpuesta por Gabriel Var