TEPILLE SPA//INSPECCIÓN COMUNAL DEL TRABAJO SANTIAGO NORTE

Hechos

Vistos: Por sentencia de fecha dos de octubre del año dos mil veinte, dictada por el Sentencia Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en los autos RIT N° I-397-2019, se rechazó el reclamo interpuesto por Tepillé SPA, en contra de Inspección Comunal del Trabajo Santiago Norte, sin costas. Contra este fallo la parte reclamante dedujo recurso de nulidad, por la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, el que fue declarado admisible, procediéndose a su vista, oportunidad en que alegaron los apoderados de las partes. Y

Fundamentos

considerando: Primero: Que la reclamante hace valer la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, por pronunciarse la sentencia con omisión de las reglas de la sana crítica. Funda la causal, específicamente en relación con la multa N° 1, contenida en la Resolución N° 4240/19/32-1, emitida por “No dar cumplimiento al contrato de trabajo de la trabajadora (…) al modificar unilateral y discrecionalmente la función de asistente de supervisor a operador full time”, en que el considerando Séptimo razona que la entidad fiscalizadora constató que la trabajadora realizó la función de asistente de supervisor desde mediados de diciembre de 2014 y en enero de 2019 fue cambiada unilateralmente a la función de operador full time, revistiendo dicha constatación de presunción de veracidad, conforme al artículo 23 del DFL N° 1, de 1967 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Prosigue indicando que el

Fallo

fallo la parte reclamante dedujo recurso de nulidad, por la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, el que fue declarado admisible, procediéndose a su vista, oportunidad en que alegaron los apoderados de las partes. Y considerando: Primero: Que la reclamante hace valer la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, por pronunciarse la sentencia con omisión de las reglas de la sana crítica. Funda la causal, específicamente en relación con la multa N° 1, contenida en la Resolución N° 4240/19/32-1, emitida por “No dar cumplimiento al contrato de trabajo de la trabajadora (…) al modificar unilateral y discrecionalmente la función de asistente de supervisor a operador full time”, en que el considerando Séptimo razona que la entidad fiscalizadora constató que la trabajadora realizó la función de asistente de supervisor desde mediados de diciembre de 2014 y en enero de 2019 fue cambiada unilateralmente a la función de operador full time, revistiendo dicha constatación de presunción de veracidad, conforme al artículo 23 del DFL N° 1, de 1967 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Prosigue indicando que el fallo afirma que la prueba presentada por su parte, que es la misma aportada en la instancia administrativa, no logra desvirtuar dicha presunción, pues el contrato de trabajo y anexos y de las declaraciones de los testigos Ángela Flores y Rodrigo Díaz, se concluye que la función de la trabajadora era de asistente de supervisor. Indica que las

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C.A. de Santiago Santiago, doce de abril de dos mil veintiuno. A los folios 9 y 10: a todo, téngase presente y a sus antecedentes. Vistos: Por sentencia de fecha dos de octubre del año dos mil veinte, dictada por el Sentencia Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en los autos RIT N° I-397-2019, se rechazó el reclamo interpuesto por Tepillé SPA, en contra de Inspección Comunal del Trabajo Sa