CARVALLO/SUPER BID CHILE S.A

Hechos

Vistos: Que el abogado Rodrigo Ugarte Bolumburu, por la demandada, recurre de nulidad contra la sentencia de fecha treinta de abril de dos mil veinte dictada en causa de procedimiento de aplicación general caratulada “Carvallo Pérez, Daniel con Super Bid Chile S.A.”, RIT Nº T-375-2019, del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, por tutela de derechos fundamentales, que rechazó tanto la excepción de caducidad como la denuncia de tutela, y acogió la demanda subsidiaria declarando que el despido sufrido es indebido, ordenando a la demandada pagar al actor las prestaciones que señala, sumas que devengarán los reajustes e intereses contemplados en los artículos 63 y 173 del Código del Trabajo. La parte recurrente funda su recurso en las siguientes dos causales, la segunda en subsidio de la primera: 1) causal del artículo 477 del Código el Trabajo, esto es, dictación de sentencia definitiva con infracción de ley que influye sustancialmente en lo dispositivo del fallo por infracción al primer inciso del artículo 162 del mismo cuerpo legal; y 2) causal del artículo 478 letra e) del mismo Código, en su primera hipótesis por no cumplir la sentencia con el requisito N° 4 del artículo 459 del Código del Trabajo “El análisis de toda la prueba rendida, los hechos que estime probados y el razonamiento que conduce a esta estimación”. Pide, en el caso de la causal de nulidad prevista en el artículo 477 que se invalide la sentencia dictando la correspondiente sentencia de reemplazo en que se rechace la demanda subsidiaria y deje sin efecto la condena al pago de la indemnización sustitutiva del aviso previo, por años de servicio y recargo legal del 80% sobre ésta, con costas; en subsidio, que se invalide la sentencia recurrida por haberse incurrido en la causal de nulidad contenida en el artículo 478 letra e) del Código del Trabajo y se dicte la correspondiente sentencia de reemplazo en que se rechace la demanda subsidiaria y deje sin efecto la condena al pago de la indemn

Fundamentos

Considerando: Primero: En relación a la primera causal de nulidad invocada, esto es, la del artículo 477 del Código el Trabajo, por haberse dictado la sentencia definitiva con infracción de ley que influye sustancialmente en lo dispositivo del

Fallo

fallo por infracción al primer inciso del artículo 162 del mismo cuerpo legal; y 2) causal del artículo 478 letra e) del mismo Código, en su primera hipótesis por no cumplir la sentencia con el requisito N° 4 del artículo 459 del Código del Trabajo “El análisis de toda la prueba rendida, los hechos que estime probados y el razonamiento que conduce a esta estimación”. Pide, en el caso de la causal de nulidad prevista en el artículo 477 que se invalide la sentencia dictando la correspondiente sentencia de reemplazo en que se rechace la demanda subsidiaria y deje sin efecto la condena al pago de la indemnización sustitutiva del aviso previo, por años de servicio y recargo legal del 80% sobre ésta, con costas; en subsidio, que se invalide la sentencia recurrida por haberse incurrido en la causal de nulidad contenida en el artículo 478 letra e) del Código del Trabajo y se dicte la correspondiente sentencia de reemplazo en que se rechace la demanda subsidiaria y deje sin efecto la condena al pago de la indemnización sustitutiva del aviso previo, por años de servicio y recargo legal del 80% sobre ésta, por haberse verificado las causales de despido invocadas en la carta de despido, con costas. Declarado admisible el recurso, tuvo lugar la vista de la causa, ocasión en que concurrieron y alegaron los abogados de ambas partes. Considerando: Primero: En relación a la primera causal de nulidad invocada, esto es, la del artículo 477 del Código el Trabajo, por haberse dictado la sentenc

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Santiago, veintinueve de marzo de dos mil veintiuno. Vistos: Que el abogado Rodrigo Ugarte Bolumburu, por la demandada, recurre de nulidad contra la sentencia de fecha treinta de abril de dos mil veinte dictada en causa de procedimiento de aplicación general caratulada “Carvallo Pérez, Daniel con Super Bid Chile S.A.”, RIT Nº T-375-2019, del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, por t