CAMPAÑA/CAMPOS

Hechos

VISTOS: Por economía procesal, se reproduce la sentencia anulada, de 11 de marzo de 2020, dictada en causa Rol O-576-2019, del Juzgado de Letras del Trabajo de Talca, con excepción del fundamento duodécimo, que se elimina. Y SE TIENE EN SU LUGAR Y, ADEMÁS, EN CONSIDERACIÓN: PRIMERO: Que, para los efectos de la determinación de las indemnizaciones legales y prestaciones que se han estimado procedentes, se atenderá a la base de cálculo establecida en el reproducido motivo séptimo del fallo anulado, en cuanto determinó que la última remuneración percibida por el demandante para efectos de las indemnizaciones legales, es la suma de $1.449.346. De esta forma, por sus 9 años de servicios tiene derecho a una indemnización ascendente a la suma de $13.044.114, la que deberá ser aumentada en un 30%, conforme a lo prevenido en el artículo 168 del Código del Trabajo, esto es, en el monto de $3.913.234. Por último, habiéndose determinado que tiene derecho a 12,916 días de feriado proporcional, le corresponde una indemnización por ese concepto ascendente a $624.000. Por las anteriores consideraciones y, visto, además, lo estatuido en los artículos 1°, 7°, 8°, 41, 44, 63, 68, 71, 159, 160, 161, 162, 163, 172, 173, 168 b), 173, 420, 425, 456, 445, 457 y 459 del Código del Trabajo; y artículo 13 de la Ley N°19.728, se declara: I.- Que SE RECHAZA la excepción de compensación opuesta por la parte demandada. II.- Que SE ACOGE la demanda interpuesta por don Eduardo Andrés Campaña Miranda en contra de don Jorge Arturo Campos Sapiain, ya individualizados, en cuanto se declara injustificado el despido del demandante ocurrido el día 30 de julio de 2019, por aplicación improcedente de la causal prevista en el artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo. En consecuencia, se condena a la parte demandada a pagar al actor las prestaciones siguientes: 1.- La suma de $13.044.114 por concepto de indemnización por años de servicios. 2.- La suma de $3.913.235 por concepto de 30% de recar

Fallo

fallo anulado, en cuanto determinó que la última remuneración percibida por el demandante para efectos de las indemnizaciones legales, es la suma de $1.449.346. De esta forma, por sus 9 años de servicios tiene derecho a una indemnización ascendente a la suma de $13.044.114, la que deberá ser aumentada en un 30%, conforme a lo prevenido en el artículo 168 del Código del Trabajo, esto es, en el monto de $3.913.234. Por último, habiéndose determinado que tiene derecho a 12,916 días de feriado proporcional, le corresponde una indemnización por ese concepto ascendente a $624.000. Por las anteriores consideraciones y, visto, además, lo estatuido en los artículos 1°, 7°, 8°, 41, 44, 63, 68, 71, 159, 160, 161, 162, 163, 172, 173, 168 b), 173, 420, 425, 456, 445, 457 y 459 del Código del Trabajo; y artículo 13 de la Ley N°19.728, se declara: I.- Que SE RECHAZA la excepción de compensación opuesta por la parte demandada. II.- Que SE ACOGE la demanda interpuesta por don Eduardo Andrés Campaña Miranda en contra de don Jorge Arturo Campos Sapiain, ya individualizados, en cuanto se declara injustificado el despido del demandante ocurrido el día 30 de julio de 2019, por aplicación improcedente de la causal prevista en el artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo. En consecuencia, se condena a la parte demandada a pagar al actor las prestaciones siguientes: 1.- La suma de $13.044.114 por concepto de indemnización por años de servicios. 2.- La suma de $3.913.235 por concepto de

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SENTENCIA DE REEMPLAZO Talca, quince de diciembre de dos mil veinte. VISTOS: Por economía procesal, se reproduce la sentencia anulada, de 11 de marzo de 2020, dictada en causa Rol O-576-2019, del Juzgado de Letras del Trabajo de Talca, con excepción del fundamento duodécimo, que se elimina. Y SE TIENE EN SU LUGAR Y, ADEMÁS, EN CONSIDERACIÓN: PRIMERO: Que, para los efectos de la determinación de