CARRASCO/SOCIEDAD DE ALIMENTACION CASINO EXPRESS S.A.

Hechos

VISTOS: En autos R.I.T.O-1042-2019 RUC 1940167053-2 del Primer Juzgado de Letras del Trabajo, se conoció la demandada deducida por en Roberto Carrasco Bravo contra de Sociedad de Alimentación Casino Express S.A., en la que por sentencia de veintiuno de noviembre de dos mil diecinueve, se acogió la demanda por despido Injustificado, con costas. Contra esta resolución la parte demandada dedujo recurso de nulidad por las causales del artículo 477 del Código del Trabajo, por infracción de ley conjuntamente con la del artículo 478 letra b) del mismo cuerpo legal. Declarado admisible se procedió a su vista, oportunidad en que alegaron los apoderados de ambas partes.

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO: Que la parte recurrente ha interpuesto, en forma conjunta, las siguientes causales: I.-la del artículo 477 del Código Laboral, por infracción de ley en relación al artículo 459 Nº4 Código del Trabajo, fundada en que el considerando final del

Fallo

fallo impugnado menciona que los demás antecedentes probatorios en nada alteran la decisión adoptada por el tribunal, sin que este de cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 459 Nº4 del Código Laboral por cuanto, no analizó la totalidad de la prueba incorporada como requisito básico de la fundamentación de la decisión judicial. Refiere que en la especie la sentencia no desarrolla los razonamientos de orden fáctico y jurídico dejando a su arte privada del derecho a impugnación, toda vez que, resultó claro que los testigos de su contraparte tenían un interés en el juicio, lo cual no fue considerado por el tribunal del grado; y II.-la del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo por infracción a las reglas de la sana crítica, toda vez que, en su concepto, existió una vasta enunciación de prueba pero un escueto razonamiento de ella en lo que dice relación a la justificación del despido, ya que el tribunal consideró el daño patrimonial a la empresa como requisito para configurar el incumplimiento grave imputado al trabajador, no obstante la jurisprudencia establecer que el daño económico no es esencial para determinar la desvinculación. Indica que el sentenciador no ponderó su prueba documental con la testimonial de ambas partes, solo enunció la primera y transcribió la carta de despido, limitándose a señalar que los demás antecedentes probatorios fueron analizados de conformidad con lo dispuesto en el artículo 456 del Código del Trabajo. SEGUNDO: Que el inciso final artí

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C.A. de Santiago Santiago, cinco de junio de dos mil veinte. A los folios 8 y 9: téngase presente. VISTOS: En autos R.I.T.O-1042-2019 RUC 1940167053-2 del Primer Juzgado de Letras del Trabajo, se conoció la demandada deducida por en Roberto Carrasco Bravo contra de Sociedad de Alimentación Casino Express S.A., en la que por sentencia de veintiuno de noviembre de dos mil diecinueve, se acogió la