MOYA/ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE SANTIAGO

Hechos

Visto: Ante el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de esta ciudad, se substanció la causa caratulada “Moya con Ilustre Municipalidad de Santiago”, RIT N° O-5864-2018, RUC N° 1840130098-4, sobre declaración de ilegalidad del término de los servicios docentes, reincorporación y cobro de remuneraciones adeudadas. Por sentencia de doce de agosto de 2019, el tribunal acogió la demanda interpuesta por Luis Moya Gorigoitía en contra de la I. Municipalidad de Santiago, declarándose ilegal la decisión de poner término a los servicios del actor, dispuesta por Decreto Alcaldicio N° 2041 de 25 mayo de 2018, debiendo la demandada proceder a la reincorporación del actor dentro de quinto día de ejecutoriada o que causa ejecutoria la sentencia; y que la demandada debe pagar las remuneraciones devengadas desde el 13 de junio de 2018, fecha de la notificación del decreto que dispuso su desvinculación hasta que se produzca su reincorporación, con reajustes e intereses legales, sin costas. Contra esta sentencia la parte demandada recurrió de nulidad deduciendo las causales el artículo 478 letra b); 478 letra c), 477 y 478 letra e), en relación con el artículo 459 N° 5, todas del Código del Trabajo. Declarado admisible el recurso, se procedió a su vista, alegando ambas partes.

Fundamentos

Considerando: Primero: Que, por la primera causal del artículo 478 b) del Código del Trabajo, la demandada alega vulneración al principio de no contradicción, señalando que la sentencia no hizo un adecuado análisis de la prueba, aplicando erradamente el artículo 456 del Código del Trabajo, que le obligaba analizar y considerar, conforme a las reglas de la sana crítica, las conclusiones de la prueba documental, testimonial y confesional rendida, teniendo en cuenta la integridad de las mismas y no desde una óptica sesgada o fracturada. Agrega que el

Fallo

fallo omitió absolutamente indicar a cuál de los principios de la lógica recurrió, lo que le habría permitido llegar a la conclusión que la resolución que puso término a la relación laboral, al hacer suyos los fundamentos de la formulación de cargos y de la vista del fiscal, fue ajustada a la legalidad, no siendo procedente declarar la ilegalidad de la desvinculación. El sentenciador aplicó erradamente el principio de no contradicción, porque de acuerdo a los hechos que tuvo por asentados del juicio, se pudieron comprobar las conductas imputadas en la formulación de cargos, como lo indicó en el considerando séptimo, no pudiendo considerar ilegal la desvinculación. Segundo: Que, la causal en comento exige que la sentencia haya sido pronunciada con infracción manifiesta de las normas sobre apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica, alegando el recurrente infracción al principio de no contradicción, el que no desarrolla convenientemente el recurrente acorde al concepto del mismo; ajeno a su fundamentación, reclama de manera general, una falta de valoración de antecedentes probatorios, a que la sentencia no se estuvo a las conclusiones a que arribó el sumario administrativo y una infracción al artículo 456 del Código del Trabajo, lo que no se corresponde con este motivo de invalidación. Tercero: Que, del análisis de la sentencia recurrida, no se advierte que el tribunal a quo haya vulnerado dicho principio, asentando hechos que se contradigan entre sí;

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Santiago, cuatro de marzo de dos mil veinte. Visto: Ante el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de esta ciudad, se substanció la causa caratulada “Moya con Ilustre Municipalidad de Santiago”, RIT N° O-5864-2018, RUC N° 1840130098-4, sobre declaración de ilegalidad del término de los servicios docentes, reincorporación y cobro de remuneraciones adeudadas. Por sentencia de doce de agosto de 2019,