MOREIRA/AMECO CHILE S.A.

Hechos

VISTOS: En estos autos Rit O-7428-2018 del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago caratulado “Moreira con Ameco Chile”, la parte demandada dedujo recurso de nulidad en contra de la sentencia de fecha veinticuatro de julio de dos mil diecinueve, que acoge la demanda. Se funda en dos causales, una infracción manifiesta de la apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica; y en subsidio Infracción de ley, en relación con los artículos 44, 1547 y 1557 del Código Civil en relación con el artículo 184 del Código del Trabajo y 69 de la ley N° l6.744 Pide se acoja el recurso, se invalide la referida sentencia, por haberse dictado con infracción manifiesta de las reglas sobre apreciación de la prueba conforme a la sana critica o, en subsidio, por haber infringido sustancialmente las disposiciones legales denunciadas en el cuerpo de esta presentación, dictándose posterior sentencia de reemplazo, que declare en definitiva que se rechaza la demanda, con costas.

Fundamentos

CONSIDERANDO PRIMERO: Que en cuanto a la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, la denunciante manifiesta que el

Fallo

fallo impugnado ha violado de manera manifiesta esta regla, en cualquiera de sus formulaciones posibles. En efecto, la sentenciadora infringió las normas que regulan la valoración de la prueba conforme a las reglas de la sana critica, toda vez que ha vulnerado los principios de la lógica de identidad y razón suficiente, así como los conocimientos científicamente afianzados, toda vez que ha acogido la demanda por accidente del trabajo, sin que se haya rendido prueba que acredite la responsabilidad de su representada, ni tampoco el monto de los perjuicios demandados. En autos no se rindió prueba alguna que determine suficientemente que su representada debe ser hecha responsable por aquello que se le imputa. Y, contrariamente, la prueba rendida acredita que AMECO cumplió con toda la normativa de seguridad, y satisfizo las exigencias de prevención de accidente. Así lo demuestran la entrega de un Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad; la entrega de implementos de seguridad, de protocolos y evaluaciones sobre el uso responsable de vehículos, todo lo cual acredita que los trabajadores accidentados estaban capacitados y habían sido evaluados en la conducción de los vehículos de la empresa. Agrega que la empresa otorgó a los trabajadores todos los elementos de protección personal, además de que se les capacitó en cuanto a los riesgos laborales entregando protocolos de Derecho A Saber y Obligación de Informar. S.S., AMECO no solamente entregó elementos de seguridad a sus tr

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Santiago, treinta de enero de dos mil veinte. VISTOS: En estos autos Rit O-7428-2018 del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago caratulado “Moreira con Ameco Chile”, la parte demandada dedujo recurso de nulidad en contra de la sentencia de fecha veinticuatro de julio de dos mil diecinueve, que acoge la demanda. Se funda en dos causales, una infracción manifiesta de la apreciación de la