SOCIEDAD COMERCIAL KAISER LIMITADA/INSPECCIÓN DEL TRABAJO DE CAUQUENES

Hechos

VISTOS: Que, comparece el apoderado de la parte reclamante, la Sociedad Comercial Kaiser Limitada, quién deduce recurso de nulidad en contra de la sentencia definitiva dictada por el Juzgado del Trabajo de Valdivia, que rechazó la demanda de reclamación de multa administrativa interpuesta en contra de la Inspección del Trabajo de Valdivia. Invoca para recurrir, la causal establecida en el artículo 477 del Código del Trabajo, por estimar que la sentencia fue dictada con infracción de ley lo que influyó sustancialmente en lo dispositivo del fallo. Inicia el desarrollo del recuso, señalando que la Inspección Provincial del Trabajo de Valdivia por resolución N° 3970/1926 del 30 de Mayo de 2019, aplicó dos multas administrativas a su representada, la primera por “No informar inmediatamente a la Inspección del Trabajo el accidente fatal y grave”, cuya multa fue de 150 UTM., y la segunda por “No informar a los trabajadores acerca de los riesgos laborales”, que aplicó multa de 60 UTM. Expresa después, que su parte presentó demanda de reclamación ante el Tribunal a quo y se remite a la secuencia de su tramitación, la que culminó con la sentencia de fecha 16 de Diciembre de 2019, que resolvió el rechazo de la demanda deducida en contra de la Resolución N° 405 del 13 de Septiembre de 2019, dictada por el Inspector Provincial del Trabajo de Valdivia. En cuanto al razonamiento del Tribunal, el recurrente manifiesta que se mantuvo la multa en todos sus términos, por estimarse en la sentencia que fueron correctamente aplicadas por el ente administrativo en relación al artículo 184 del Código del Trabajo, y no existieron los errores de hecho señalados en la acción, procediendo a transcribir los

Fundamentos

considerandos décimo octavo, décimo noveno, vigésimo primero. Manifiesta a continuación, que el Tribunal a Quo no accedió a la rebaja de la cuantía de la multa que también fue solicitada por su parte, al estimar que no concurre una doble sanción a la empresa pues se trataría de hechos distintos, sin que se haya reconocido que nadie puede ser condenado dos veces por un mismo hecho. Resalta que no puede existir la más mínima duda de acuerdo con el texto de la multas, que la reclamada en forma ilegal e inconstitucional sancionó a su representado dos veces por un mismo hecho o causa basal, considerando que el hecho en cuestión es la ocurrencia de un accidente de carácter grave y que afectó a un dependiente de la empresa. Agrega que la coincidencia no sólo es fáctica sino que legal, por haberse infringido en ambos casos el artículo 184 del Código del Trabajo, es decir, la misma norma que obliga a los empleadores a tomar medidas para resguardar la salud de los trabajadores, pero sin que se diga en qué momento, ni lo exige de tal forma o modo, estimando el recurrente que lo que se pretende con el

Fallo

fallo es que el empleador cumpla con la norma antes y después de ocurrido el hecho, es decir el accidente, lo cual es a todas luces improcedente. Indica finalmente que la infracción ha influido sustancialmente en lo dispositivo del fallo, al disociar, la sentencia, temporalmente la multa impuesta por el ente administrativo, en no avisar y no informar, obviando que se ha sancionado a su representada por un mismo hecho y una misma norma, con lo cual correspondía rebajar las multas aplicadas en virtud de la Resolución N° 405. Concluye su recurso solicitando sea elevado ante esta Corte, la cual al conocer de este, proceda a anular la sentencia recurrida, procediendo a dictar la correspondiente de reemplazo que acoja el reclamo interpuesto, rebajando las sanciones aplicadas por Resolución Nº 405 a la suma que el Tribunal estime ajustada a derecho, conforme al mérito de los antecedentes que obran en el proceso, con costas. CONSIDERANDO: PRIMERO: Que, de acuerdo con los antecedentes, la Inspección del Trabajo de Valdivia, por resolución N° 3970/1926 del 30 de Mayo de 2019, en el marco de una fiscalización practicada a la empresa Sociedad Comercial Kaiser Ltda., aplicó dos multas administrativas, cuyos hechos constatados y sancionados fueron los siguientes: Primera multa. “1. No informar inmediatamente a la Inspección del Trabajo el accidente grave que afectó con fecha, 01/05/2019, al trabajador don Nicolas Alexander Fuentes Valenzuela ocurrido en local comercial de la empresa den

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Valdivia, treinta de Enero de dos mil veinte. VISTOS: Que, comparece el apoderado de la parte reclamante, la Sociedad Comercial Kaiser Limitada, quién deduce recurso de nulidad en contra de la sentencia definitiva dictada por el Juzgado del Trabajo de Valdivia, que rechazó la demanda de reclamación de multa administrativa interpuesta en contra de la Inspección del Trabajo de Valdivia. Invoca para