ACUÑA/KAEHNI SPA

Hechos

VISTOS: Se ha interpuesto recurso de nulidad por el abogado Maximiliano Mannett Olivares, en representación de la parte demandada Kaehni SpA, en contra de la sentencia dictada por juez titular del Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia, Fernando León Ramírez, basada en única causal, aquella contenida en el artículo 477 del Código del Trabajo en lo relativo a infracción de ley que hubiere influido sustancialmente en lo dispositivo del fallo, respecto al artículo 172 del Código del Trabajo, al considerar como monto de remuneración, para el cálculo de las indemnizaciones, bonos de colación y movilización.

Fundamentos

CONSIDERANDO: 1) Que el recurso de nulidad deducido por la demandada, basado en la causal señalada, pretende la invalidación del

Fallo

fallo de primera instancia del Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia al aludir que la sentencia infringe la ley en lo referente al artículo 172 del Código del Trabajo en relación al concepto de última remuneración mensual para fines indemnizatorios. 2) Que el artículo 172 del Código del Trabajo establece lo siguiente: “Para los efectos del pago de las indemnizaciones a que se refieren los artículos 163 bis, 168, 169, 170 y 171, la última remuneración mensual comprenderá toda cantidad que estuviere percibiendo el trabajador por la prestación de sus servicios al momento de terminar el contrato, incluidas las imposiciones y cotizaciones de previsión o seguridad social de cargo del trabajador y las regalías o especies avaluadas en dinero, con exclusión de la asignación familiar legal, pagos por sobretiempo y beneficios o asignaciones que se otorguen en forma esporádica o por una sola vez al año, tales como gratificaciones y aguinaldos de navidad. Si se tratare de remuneraciones variables, la indemnización se calculará sobre la base del promedio percibido por el trabajador en los últimos tres meses calendario. Con todo, para los efectos de las indemnizaciones establecidas en este título, no se considerará una remuneración mensual superior a 90 unidades de fomento del último día del mes anterior al pago, limitándose a dicho monto la base de cálculo”. 3) Que el tribunal razonó al respecto en el considerando tercero, señalando: “Se dejó establecido en una convención probatoria

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C.A. de Valdivia Valdivia, quince de enero de dos mil veinte. VISTOS: Se ha interpuesto recurso de nulidad por el abogado Maximiliano Mannett Olivares, en representación de la parte demandada Kaehni SpA, en contra de la sentencia dictada por juez titular del Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia, Fernando León Ramírez, basada en única causal, aquella contenida en el artículo 477 del Código de