GALAZ/UNIVERSIDAD IBEROAMERICANA Y CIENCIAS Y TECNOLOGIA

Hechos

Vistos: Que la abogada Betsabé García Vargas, por la demandante, recurre de nulidad contra la sentencia de fecha veintiuno de junio de dos mil diecinueve dictada en causa de procedimiento de aplicación general caratulada “Galaz con Universidad Iberoamericana y Ciencias y Tecnología”, RIT Nº O-4756-2018, del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, por despido indirecto, nulidad de despido y cobro de prestaciones, que acogió parcialmente la acción de nulidad de despido, y condenó a la demandada a la sanción del pago de remuneraciones, cotizaciones de seguridad social más las prestaciones que se devenguen desde la fecha del auto despido con fecha 14 de junio de 2018 hasta la fecha de la liquidación concursal, esto es, 16 de octubre de 2018 en base a una remuneración mensual de $567.782, rechazó las prestaciones demandadas de recargo legal del 50% de la indemnización sustitutiva del aviso previo y feriado legal y proporcional por ser improcedente, sin costas. El demandante impugna la sentencia en cuanto se resolvió acoger parcialmente la nulidad del despido y rechazar lo pedido en cuanto al recargo legal del 50% de la declaración de despido indirecto, y funda su recurso en las siguientes tres causales, una en subsidio de la otra: 1) Causal contenida en el artículo 477 del Código del Trabajo, esto es, dictación de sentencia definitiva con infracción de Ley que influye sustancialmente en lo dispositivo del fallo, en relación con los artículos 160 Nº 7, 168, 171, 459 y demás normas pertinentes del Código del Trabajo; 2) Causal del art 478 e) del Código del Trabajo, denunciando que la sentencia objeto de este recurso omite por completo realizar la relación sucinta de los hechos que motivaron el juicio y las alegaciones del actor como asimismo, omitió por completo el análisis de la prueba rendida por su parte y las consideraciones por las cuales adoptó la decisión que consta en la parte resolutiva, en expresa omisión de los requisitos del artículo 459 Nº 3 y 4, y

Fundamentos

Considerando: Primero: En relación a la primera causal de nulidad invocada, esto es, la del artículo 477 del Código el Trabajo, por haberse dictado la sentencia definitiva con infracción de Ley que influye sustancialmente en lo dispositivo del

Fallo

fallo por infracción de los artículos precedentemente indicados, el recurrente expone que la decisión de acoger parcialmente la acción de nulidad de despido, condenando a la demandada - hoy representada por liquidador concursal - a la sanción del pago de remuneraciones, cotizaciones de seguridad social más las prestaciones que se devenguen desde la fecha del auto despido hasta la fecha de la liquidación concursal, se trata de una decisión absolutamente infundada, ya que la hipótesis contemplada en el artículo 163 bis del Código del Trabajo resulta aplicable en aquellos casos en que la relación laboral termina con ocasión y a causa de la declaratoria de quiebra, cuestión que no ocurre en la especie, ya que en el caso sub lite, el término de la relación laboral entre las partes fue el 14 de junio de 2018, a causa de incumplimientos graves por parte de la ex empleadora, derivados del no pago de remuneraciones y cotizaciones de previsión social, invocándose el despido indirecto, y remitiendo la respectiva comunicación a la Universidad con copia a la Inspección del Trabajo, todo lo cual consta en el proceso. Manifiesta que durante la secuela del juicio, la demandada fue declarada en liquidación concursal forzosa, dictándose la resolución de liquidación con fecha 16 de octubre de 2018, es decir, 4 meses después del término de la relación laboral. En relación a la segunda causal invocada en subsidio de la anterior, la del artículo 478 letra e), el recurrente indica que la sentenci

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Santiago, diez de enero de dos mil veinte. Vistos: Que la abogada Betsabé García Vargas, por la demandante, recurre de nulidad contra la sentencia de fecha veintiuno de junio de dos mil diecinueve dictada en causa de procedimiento de aplicación general caratulada “Galaz con Universidad Iberoamericana y Ciencias y Tecnología”, RIT Nº O-4756-2018, del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiag