MACÍAS/REDBUS URBANO S.A.

Hechos

VISTO: En estos autos RIT O-8829-2018, seguidos ante el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de esta ciudad, caratulados “Macías con Redbus Urbano S.A”, por sentencia de veintiuno de junio último, se acogió la demanda declarando que el despido del actor es injustificado, con la subsecuente condena del demandado al pago de las prestaciones que le son propias, sin costas. En contra de este fallo la perdidosa dedujo recurso de nulidad, invocando en forma subsidiaria las causales del artículo 478 letras b) y e) del Código del Trabajo. Declarado admisible el arbitrio, se escuchó a los abogados que, en su oportunidad, concurrieron a la vista de la causa.

Fundamentos

CONSIDERANDO: 1°.- Que en lo tocante al primer motivo de anulación que esgrime el demandado -478 letra b)- indica que el tribunal vulneró las reglas sobre apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica al acoger la demanda, atendido que con los medios de prueba que incorporó logró acreditar –afirma- la justificación del despido del actor y la efectividad de los hechos que se le imputaron, máxime si la propia sentenciadora reconoció que el trabajador se retiró de su lugar de trabajo durante la jornada laboral, sin autorización alguna.

Fallo

fallo la perdidosa dedujo recurso de nulidad, invocando en forma subsidiaria las causales del artículo 478 letras b) y e) del Código del Trabajo. Declarado admisible el arbitrio, se escuchó a los abogados que, en su oportunidad, concurrieron a la vista de la causa. CONSIDERANDO: 1°.- Que en lo tocante al primer motivo de anulación que esgrime el demandado -478 letra b)- indica que el tribunal vulneró las reglas sobre apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica al acoger la demanda, atendido que con los medios de prueba que incorporó logró acreditar –afirma- la justificación del despido del actor y la efectividad de los hechos que se le imputaron, máxime si la propia sentenciadora reconoció que el trabajador se retiró de su lugar de trabajo durante la jornada laboral, sin autorización alguna. Por lo expuesto, sostiene que se vulneró el principio de identidad, por cuanto el fallo tuvo por concurrente todos los requisitos que exige el legislador para configurar la causal de caducidad imputada y con ello, los hechos consignados en la carta de despido, empero, acogió la demanda sin asumir los conceptos con un contenido invariable, de forma tal que, “comienza atribuyendo un contenido, pero no lo mantiene a través de todo el razonamiento”, lo que conlleva la transgresión del aludido principio. Asimismo, entiende que además se conculcó el principio de no contradicción, por cuanto la sentencia sostiene en su considerando quinto que se acreditaron las exigenci

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C.A. de Santiago Santiago, seis de enero de dos mil veinte. VISTO: En estos autos RIT O-8829-2018, seguidos ante el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de esta ciudad, caratulados “Macías con Redbus Urbano S.A”, por sentencia de veintiuno de junio último, se acogió la demanda declarando que el despido del actor es injustificado, con la subsecuente condena del demandado al pago de las prestacion