MEDINA/GENERAL FIBER PAPER SA.

Hechos

VISTOS: En estos autos RIT O-9-2019, incoados ante el Segundo Juzgado de Letras de San Fernando, Isabel Medina Pérez, operaria, deduce demanda en contra de la sociedad General Fiber Paper S.A., representada por Tah-Tchuen Tseng, solicitando que se declare que su despido es injustificado, improcedente e indebido, y ordenando el pago de prestaciones laborales. Con fecha veintisiete de junio de dos mil diecinueve, la juez a quo dicta sentencia definitiva, acogiendo la demanda y las prestaciones pedidas en ella, incluyendo la nulidad del despido y el pago de las remuneraciones devengadas con posterioridad al cese de funciones, hasta la convalidación de aquél. En contra de esta sentencia, la parte demandada deduce recurso de nulidad, pidiendo que aquélla sea invalidada y que, dictándose la pertinente de reemplazo, se rechace la demanda y se niegue lugar al pago de las prestaciones detalladas en su libelo. La vista del recurso se llevó a cabo ante esta Corte, con fecha 5 de diciembre de 2019, habiendo comparecido y alegado en estrados los abogados de ambas partes, quedando en acuerdo.

Fundamentos

CONSIDERANDO: Primero: Que el recurso de nulidad, establecido en el artículo 477 y siguientes del Código del Trabajo, tiene por objeto invalidar el procedimiento, total o parcialmente, junto con la sentencia definitiva, o solo esta última, según corresponda. Se trata de un recurso de derecho estricto y solemne, que debe necesariamente fundarse en la causal genérica del artículo 477, o en las específicas del artículo 478, ambos del Código del ramo, las cuales deben ser opuestas conjuntamente, o unas en subsidio de las otras. Atendido que es un recurso de derecho, no constituye instancia, no procediendo entrar a revisar los hechos establecidos soberanamente por el juez del fondo, pudiendo solo determinar si sobre tales hechos fue rectamente aplicado el derecho, con excepción de cuando se dice haberse pronunciado el

Fallo

fallo con infracción manifiesta de las normas sobre la apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica, lo que debe invocarse expresamente en el escrito del recurso. Segundo: Que, en contra de la sentencia definitiva recaída en estos autos, la abogada Claudia Maldonado Allende, actuando por la sociedad demandada, recurre de nulidad de la misma, la que funda en las siguientes causales, que dice deducir de modo conjunto: la del artículo 477 y artículo 478, letra d), y esta causal en relación con los artículos 453 N° 4°, 425, 429 y 432, todos del Código del Trabajo, y artículo 19 N° 3° de la Constitución Política de la República; luego agrega una nueva causal, no anunciada, cual es la del artículo 478, letra e), sin decir explícitamente si la opone conjunta o subsidiariamente; y culmina agregando, conjuntamente, según afirma, la causal del artículo 478, letra b), del mismo Código laboral. Tercero: Que para una acertada resolución de este recurso, esta Corte estima conveniente reseñar los hechos esenciales de la causa. a) Que la actora es una operaria que, siendo titular de un contrato de trabajo, suscrito con la sociedad demandada a plazo fijo, con duración desde el 1 de abril al 31 de diciembre del año 2018, fue despedida verbalmente, con fecha 22 de diciembre de ese mismo año. b) Que la razón del despido habría sido que la actora fue grabada por una cámara de seguridad de la empresa, sustrayendo una caja navideña que pertenecía a otro trabajador, según af

Texto Completo (Preview)

Rancagua, diecinueve de diciembre de dos mil diecinueve. VISTOS: En estos autos RIT O-9-2019, incoados ante el Segundo Juzgado de Letras de San Fernando, Isabel Medina Pérez, operaria, deduce demanda en contra de la sociedad General Fiber Paper S.A., representada por Tah-Tchuen Tseng, solicitando que se declare que su despido es injustificado, improcedente e indebido, y ordenando el pago de prest