POBLETE MONTERRICHARD JIMENA ANDREA CONTRA DÍAZ MENDEZ MARCELA MABEL

Hechos

VISTO: PRIMERO: El recurrente sostiene que la falta o abuso grave en que habría incurrido la Jueza recurrida consiste en que con ocasión de resolver un incidente planteado por la demandada en régimen de subcontratación, en causa RIT C-216-2016 del Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique, tuvo por convalidado, sin fundamentos, el despido de la trabajadora demandante, dando por terminado el proceso, no obstante que ello no fue solicitado, alterando con esto lo decidido por una sentencia definitiva firme y ejecutoriada, extralimitándose en sus facultades legales. SEGUNDO: En su informe, la Jueza recurrida sostiene que lo actuado de oficio guarda relación con solicitud efectuada por la propia recurrente, en cuanto pidió poner fin a la causa por afinada, el 23 de noviembre de 2016, es decir, terminada en forma satisfactoria para su parte. TERCERO: Dicho lo anterior, sólo cabe el rechazo del recurso de queja, desde que la resolución adoptada por la Jueza recurrida lo fue en consideración a la actividad procesal desplegada por la propia parte recurrente, en tanto recibió el pago de lo adeudado, entendiendo con ello satisfecho su crédito y, por lo tanto, concluido el proceso, lo que hace desaparecer cualquier atisbo de falta o abuso en la dictación de la resolución que funda el recurso. Y visto, además, lo dispuesto en los artículos 545 y siguientes del Código Orgánico de Tribunales, SE RECHAZA el recurso de queja deducido por don Osvaldo Mauricio Garay Palma en representación de doña Jimena Andrea Poblete Monterrichard. Regístrese, comuníquese y archívese. Rol Corte Nº 139-2019.

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Iquique, trece de noviembre de dos mil diecinueve. VISTO: PRIMERO: El recurrente sostiene que la falta o abuso grave en que habría incurrido la Jueza recurrida consiste en que con ocasión de resolver un incidente planteado por la demandada en régimen de subcontratación, en causa RIT C-216-2016 del Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique, tuvo por convalidado, sin fundamentos, el despido de la tr