GODOY//MINISTERIO DE OBRAS PUBLICAS, DIRECCION GENERAL DE AGUAS

Hechos

Vistos: Ante el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, se sustanció esta causa RIT T – 1582 – 2018, caratulada “GODOY CON MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS”, sobre acción de reconocimiento de relación laboral, tutela laboral, despido injustificado y cobro de prestaciones. Por sentencia definitiva de diecinueve de julio del año dos mil diecinueve, la jueza de la causa rechazó la demanda en todas sus partes, sin costas. Contra este fallo la denunciante dedujo recurso de nulidad, el que fue declarado admisible, procediéndose a su vista, oportunidad en que alegaron los apoderados de las partes. Y

Fundamentos

considerando: Primero: Que la denunciante hace valer la causal del artículo 478, letra b) del Código del Trabajo, por infracción manifiesta de las normas de apreciación de la prueba conforme las reglas de la sana crítica, fundado en que el

Fallo

fallo la denunciante dedujo recurso de nulidad, el que fue declarado admisible, procediéndose a su vista, oportunidad en que alegaron los apoderados de las partes. Y considerando: Primero: Que la denunciante hace valer la causal del artículo 478, letra b) del Código del Trabajo, por infracción manifiesta de las normas de apreciación de la prueba conforme las reglas de la sana crítica, fundado en que el fallo omite valorar la prueba de forma completa, ya que conforme los antecedentes probatorios que aportó su parte, acreditó que los proyectos en que participó el trabajador no habían concluido, por lo que su desvinculación fue injusta, y, en consecuencia, arbitraria. Indica infringidos los principios de la razón suficiente, por no haber señalado la sentencia los motivos por los que no se consideró la prueba documental relativa a las funciones que ejercía el denunciante; conculcándose asimismo los principios de no contradicción y tercero excluido, atendido que el fallo determina que el acto administrativo que pone término a la contrata del actor es fundado, sin explicar sobre qué la prueba arriba a esa determinación, ni como llegó a la conclusión de que el despido no fue discriminatorio e injustificado. Segundo: Que el artículo 478 del Código del Trabajo señala que “El recurso de nulidad procederá, además: b) Cuando haya sido pronunciada con infracción manifiesta de las normas sobre la apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica”. Por su parte, estas regl

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C.A. de Santiago Santiago, diecisiete de septiembre de dos mil diecinueve. Al escrito folio 359322: téngase presente. Vistos: Ante el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, se sustanció esta causa RIT T – 1582 – 2018, caratulada “GODOY CON MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS”, sobre acción de reconocimiento de relación laboral, tutela laboral, despido injustificado y cobro de prestaciones.