CASTRO/FISCO DE CHILE / SUBSECRETARIA DE PREVENCIÓN DEL DELITO

Hechos

VISTOS: Ante el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, se sustanció esta causa RIT T-790-2018, caratulada “Castro con Fisco de Chile”, sobre denuncia por vulneración de derechos por actos de discriminación. Por sentencia definitiva de seis de mayo último, la juez de la instancia acogió la excepción de incompetencia absoluta de tribunal deducida por la parte demandada. Contra este fallo la parte demandante dedujo recurso de nulidad haciendo valer la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, por infracción de ley, en relación a los artículos 420, 485, 486 e inciso 3° del artículo 1, e inciso 4° del artículo 2 todos del Código del Trabajo. Con fecha 29 de mayo fue declarado admisible el recurso y con fecha 15 de julio se llevó a efecto la audiencia respectiva, oportunidad en que alegaron los apoderados de las partes.

Fundamentos

CONSIDERANDO: Primero: Que la única causal de anulación que se esgrime, se sustenta en resumen, en la competencia que le cabe a los tribunales laborales para pronunciarse respecto de las acciones de tutela que deduzcan los funcionarios públicos, cuyo es el caso, en que su parte ostenta la calidad de contrata, de manera que la conjugación de la normativa aludida impide arribar a la conclusión que sostiene el

Fallo

fallo la parte demandante dedujo recurso de nulidad haciendo valer la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, por infracción de ley, en relación a los artículos 420, 485, 486 e inciso 3° del artículo 1, e inciso 4° del artículo 2 todos del Código del Trabajo. Con fecha 29 de mayo fue declarado admisible el recurso y con fecha 15 de julio se llevó a efecto la audiencia respectiva, oportunidad en que alegaron los apoderados de las partes. CONSIDERANDO: Primero: Que la única causal de anulación que se esgrime, se sustenta en resumen, en la competencia que le cabe a los tribunales laborales para pronunciarse respecto de las acciones de tutela que deduzcan los funcionarios públicos, cuyo es el caso, en que su parte ostenta la calidad de contrata, de manera que la conjugación de la normativa aludida impide arribar a la conclusión que sostiene el fallo cuestionado y que apunta a desconocer el carácter de trabajadora de su parte para efectos de obtener el debido resguardo de las garantías constitucionales que se alegan conculcadas. Segundo: Que dado el único tópico llamado a resolver por esta Corte, cabe recalcar que el procedimiento de tutela laboral persigue proteger los derechos fundamentales del trabajador mediante un conjunto de reglas que le permiten reclamar el resguardo y la protección jurisdiccional de sus derechos fundamentales en el ámbito de la relación laboral, cuando aquellos se aprecien lesionados por el ejercicio de las facultades del empleador. Tercero: Qu

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C.A. de Santiago Santiago, cinco de agosto de dos mil diecinueve. VISTOS: Ante el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, se sustanció esta causa RIT T-790-2018, caratulada “Castro con Fisco de Chile”, sobre denuncia por vulneración de derechos por actos de discriminación. Por sentencia definitiva de seis de mayo último, la juez de la instancia acogió la excepción de incompetencia abso