LETICIA LORENA BUSTOS PEÑA CON FISCO DE CHILE, CONSEJO DE DEFENSA DEL ESTADO

Hechos

VISTO Y

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO: Que en la presente causa laboral RUC 1840130100-K y RIT T-345-2018, del ingreso del Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, correspondiente al Rol 222-2019 de esta Corte, don Georgy Schubert Studer, abogado, en representación de la demandada Gobernación Provincial de Concepción, ha deducido recurso de nulidad en contra de la sentencia definitiva de 5 de abril del presente año, que rechazó la excepciones de incompetencia y compensación opuestas por dicha parte, y alegaciones de falta de legitimidad activa y pasiva; acogió la denuncia de tutela laboral, declarando que la separación de su trabajo el 13 de junio de 2018, de doña Leticia Lorena Bustos Peña, constituye una vulneración al derecho constitucional de no discriminación arbitraria por razones políticas, afectando los derechos del artículo 19 Nro. 2 y Nro. 16 de la Carta Fundamental. Asimismo, dicha sentencia declara que la relación contractual habida entre las partes, entre el 2 de enero de 2017 y el 13 de junio de 2018, fecha del despido, es una bajo subordinación y “dependían”(sic), regida por el Código del Trabajo. Además, dicho

Fallo

fallo ordenó que el demandado deberá cesar en la exoneración de sus funcionarios, utilizando criterios de discriminación prohibidos por el orden normativo, debiendo ajustarse estrictamente en el ejercicio de las potestades que el ordenamiento le permite, para determinar su dotación, a las habilitaciones legales y constitucionales, cuidando con celo, dado su rol de garante, no incurrir en criterios discriminatorios contrarios a la Constitución Política de la República y Tratados Internacionales. Asimismo, condena a la demandada al pago de indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por años de servicio, recargo legal de la indemnización anterior, indemnización especial del artículo 489 del Código del Trabajo, equivalente a seis remuneraciones, con reajustes e intereses legales respectivos. Además, ordenó que la denunciada deberá seguir pagando la remuneración y demás prestaciones del contrato de trabajo, hasta que se produzca la convalidación del despido, pagar las cotizaciones previsionales y de seguridad social en AFP Provida, en Isapre Nueva Mas Vida y en AFC Chile II S.A., por todo el período laborado, a razón de una remuneración mensual de $1.247.068.-, rechazándose la demanda en todo lo demás, como asimismo las demandas subsidiarias por despido injustificado y por lucro cesante, en todas sus partes, sin costas. La denuncia de tutela laboral respectiva fue fundada, en su oportunidad, en lo sustancial, en que la actora, doña Leticia Lorena Bustos Peña, asis

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Concepción, tres de julio de dos mil diecinueve. VISTO Y CONSIDERANDO: PRIMERO: Que en la presente causa laboral RUC 1840130100-K y RIT T-345-2018, del ingreso del Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, correspondiente al Rol 222-2019 de esta Corte, don Georgy Schubert Studer, abogado, en representación de la demandada Gobernación Provincial de Concepción, ha deducido recurso de nulidad en