MENDOZA/GENDARMERIA DE CHILE
Rol
Fecha
15 de abril de 2019
Materia
ART. 2 CT. SOBRE ACTOS DE DISCRIMINACIÓN
Resultado
RECHAZADA
Hechos
Vistos: Que el abogado Roberto Garrido Matamala, por la actora Katherine Dirty Mendoza Geiser, recurre de nulidad contra la sentencia de siete de julio del año dos mil dieciocho, dictada en causa RIT N° T-859-2017 del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que rechazó, en todas sus partes, la demanda de tutela laboral interpuesta por la actora, antes individualizada, en contra de Gendarmería de Chile-Fisco de Chile, representado por el Consejo de Defensa del Estado, debiendo cada parte pagar sus costas. Funda el recurso sólo en la causal del artículo 478 letra e), en relación con el artículo 459 N° 4, ambos del Código del Trabajo. Declarado admisible el recurso, tuvo lugar la vista de la causa, ocasión en que alegaron los abogados de ambas partes.
Fundamentos
Considerando: Primero: Que la recurrente invoca la causal del artículo 478 letra e), en relación al artículo 459 N° 4, ambos del Código del Trabajo, en la hipótesis que la sentencia debe contener el análisis de toda la prueba rendida, de los hechos que se han estimado probados y el razonamiento que conduce a esa estimación. Después de resumir lo ventilado en el juicio, en particular la demanda, su contestación y la sentencia, detalla la prueba presentada por su parte en la audiencia respectiva, señalando que la sentencia no se hizo cargo de la prueba documental consignada en los números 9 y 10 (licencias médicas y certificado del médico tratante de la actora), omitiendo analizar el estado de salud de su defendida al momento que se le declaró vacante el cargo, ya que su médico especialista certificó que ella se encontraba en perfecto estado de salud y, por ende, las licencias médicas habían disminuido notablemente durante el año 2016. Además, indica que hay omisión del contenido y del análisis de la resolución signada como documento N° 1, que corresponde a la resolución de la recurrida que declaró vacante el cargo de la demandante. Agrega que también se omitió analizar el contenido de los oficios solicitados a Gendarmería de Chile y a la Contraloría General de la República, concretamente el oficio N° 2056 de 22 de mayo de 2018, de la recurrida, que se refiere a una consulta formulada por su parte, respecto del número de funcionarios que se encontraban en situaciones similares, en relación con licencias médicas superiores a seis meses, y del número de funcionarios a quienes se les aplicó la declaración de vacancia del cargo por salud incompatible. Aunque el
Fallo
fallo no analiza ese antecedente, indica que de ese oficio se desprende que desde el año 2013, son 559 funcionarios los que registraron licencia médica por más de 180 días y solo a 171 de ellos se les aplicó la medida expulsiva. Indica que en igual situación se encuentra el oficio N° 5640 de 17 de mayo de 2018 de la Contraloría General de la República, en que se corrobora la situación que solo a algunos funcionarios se les aplica la medida en estudio, sin realizar un análisis del mismo. Señala que el vicio referido se relaciona con la débil fundamentación a que arribó el sentenciador, ya que frente a la falta de análisis de la prueba rendida no es posible entender cuáles fueron las reglas de la sana crítica que el juez aplicó en la especie. Con lo anterior, no se ha podido superar el estándar de racionalidad y motivación que el fallo requiere. Cita, al respecto, parte de una sentencia de la Corte de Concepción (Rol 172-2011). Concluye que el fallo impugnado deja en la indefensión a su representada, lo que se suma a una discriminación arbitraria, vulnerando derechos fundamentales de su defendida, de parte de la autoridad administrativa, según se detalló en la demanda de tutela laboral. Pide que se declare la nulidad del fallo y se dicte sentencia de reemplazo con arreglo a la ley, con costas, "tomando en consideración los argumentos y pruebas presentadas por su parte en el juicio, a fin que se valore la prueba ofrecida a fin de acreditar la discriminación y afectación de los
Texto Completo (Preview)
Santiago, quince de abril de dos mil diecinueve. Vistos: Que el abogado Roberto Garrido Matamala, por la actora Katherine Dirty Mendoza Geiser, recurre de nulidad contra la sentencia de siete de julio del año dos mil dieciocho, dictada en causa RIT N° T-859-2017 del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que rechazó, en todas sus partes, la demanda de tutela laboral interpuesta por la
¿Necesitas analizar esta sentencia?
Usa nuestro asistente de IA para buscar precedentes similares, extraer argumentos jurídicos y fundamentar tu posición.
Usar IA Jurídica