SAN MARTÍN/LABORATORIO CHILE S.A.

Fallo

fallo de nulidad, se procede a dictar la siguiente sentencia de reemplazo. Se reproduce la sentencia anulada en todas sus partes, con excepción del párrafo 1° del motivo duodécimo. Y, EN SU LUGAR SE TIENE, ADEMÁS, PRESENTE: 1°) Que, en autos la demandante tenía una cláusula que le permitía acceder a un bono de productividad, el cual le fue negado por cuanto su contrato expiró antes de que su cumpliera el plazo de vigencia para el pago de dicho bono. 2°) Que dicha cláusula contraviene lo establecido en el artículo 54 bis del Código del Trabajo, ya que la productividad debe ser medida por lo realizado en el año 2017, fecha en la cual se obtuvo dicha productividad que daba origen al bono, hecho no discutido, pero lo que no se produjo fue que su contrato de trabajo estuviera vigente al febrero de 2018, lo cual constituye una exigencia que vulnera la aludida norma, toda vez que el derecho al bono estaba devengado, y como tal, dicha cláusula no debió aplicársele. Que, a mayor abundamiento, el inciso 1° del artículo 1478 del Código Civil, la cual establece que “Son nulas las obligaciones contraídas bajo condición potestativa que consista en la mera voluntad de la persona que se obliga”; y el poner término al contrato de trabajo de este trabajador, constituye una decisión unilateral por parte del empleador, por lo que dicha cláusula es nula. Por estas consideraciones y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 58, 161 inciso primero, 168, 173, 445, 446, 452, 453, 454, 456

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Talca, dieciocho de diciembre de dos mil dieciocho. En cumplimiento a lo dispuesto en fallo de nulidad, se procede a dictar la siguiente sentencia de reemplazo. Se reproduce la sentencia anulada en todas sus partes, con excepción del párrafo 1° del motivo duodécimo. Y, EN SU LUGAR SE TIENE, ADEMÁS, PRESENTE: 1°) Que, en autos la demandante tenía una cláusula que le permitía acceder a un bono de