MARCOS CON FISCO DE CHILE

Hechos

hechos a probar: 1) Efectividad que entre Violeta Patricia Marcos Aguilera y la Subsecretaría del Interior y Seguridad Pública existió una relación laboral en los términos del artículo séptimo del Código del Trabajo, esto es, bajo subordinación y dependencia. En la afirmativa, fecha de inicio de dicha relación laboral, labores asignadas a la trabajadora, lugar donde debía prestar sus servicios, jornada de trabajo que estaba obligada a cumplir o si se encontraba eximida de ella y la remuneración pactada y efectivamente percibida y los ítems que la componían; 2) En la afirmativa del punto anterior, hechos y circunstancias que rodearon el término de la relación laboral, antecedentes en que se funda dicha desvinculación y cumplimiento de las formalidades legales del despido en su caso; 3) En la afirmativa del punto 1, estado de pago de las cotizaciones previsionales y de seguridad social de la demandante durante la relación laboral y particularmente al momento del despido; y 4) Procedencia y monto de los feriados legales que se cobran. CUARTO: Que, la parte demandante, rindió e incorporó las siguientes probanzas: Documental: 1) Copia de carta dirigida a la demandante, fechada diciembre 2023, mediante la cual se pone término al vínculo a contar del 1 de enero de 2024. 2) Copia de Convenio SSI HSA 516 /Correo 15/12/2020. 3) Copia de Convenio SSI HSA 184. 4) Copia de Convenio SSI HSA-77. 5) Copia de Convenio HSA SSI-215. Testimonial: Previo juramento o promesa, declaran René Ernesto Martínez Cuneo, cédula de identidad N°10.442.194-6; y Rocío Macarena Claramunt Claramunt, cédula de identidad N°15.341.594-3. Oficio: Se incorpora la respuesta al oficio emitido por PREVIRED. Exhibición de documentos: La parte demandada exhibe a la demandante los siguientes documentos solicitados en la audiencia preparatoria: 1) Control o registro de asistencia y horario registrado por la demandada durante todo el año 2023. Indicando expresamente día, fecha, hora de ingreso y horario de

Fallo

por tanto, es procedente la nulidad del despido regulada en los incisos quinto y séptimo del artículo 162 del Código del Trabajo. En cuanto a las prestaciones e indemnizaciones reclamadas, pide: Indemnización sustitutiva de aviso previos con el tope de 90 UF, por la suma de $3.313.337 o lo que se determine; Indemnización por 3 años de servicios, por el monto de $9.940.011.- o lo que se determine; Feriados legales de los últimos dos años, esto es periodo 2022 y 2023, por 30 días hábiles por la suma de $4.638.672.- o lo que se determine; Cotizaciones previsionales correspondientes a la totalidad de la relación laboral tanto a FONASA y AFP Habitat; Incremento de un 50% del monto de la indemnización por años de servicios, es decir $4.970.006, o lo que se determine. Pide se tenga por interpuesta demanda, se admita a tramitación y en definitiva se acoja y se declare la existencia de una relación laboral desde el 15 de diciembre de 2020 a la fecha, y condenar a la misma al pago de las prestaciones ya referidas, con costas. SEGUNDO: Que, comparece Marcelo Chandía Peña, Abogado Procurador Fiscal de Santiago, del Consejo de Defensa del Estado, en representación del FISCO DE CHILE, contesta la demanda y solicita su rechazo, con costas. Señala que la demandante, durante todo el período de prestación de servicios, estuvo contratada bajo la modalidad de contratación a honorarios para la labor específica como Experta en la Unidad de Análisis de Datos y Coordinación Intersectorial (UADCI

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Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago Rit : O - 1509 - 2024 Ruc : 24-4-0554343-1 Procedimiento : Ordinario Materia : Reconocimiento de relación laboral Demandante : Marcos Aguilera, Violeta Demandado : Fisco de Chile En Santiago, a veinticuatro de junio de dos mil veinticinco. VISTOS, OIDOS Y TENIENDO PRESENTE: PRIMERO: Que, en estos autos Rit O – 1509 – 2024, comparece Violeta Marcos