CORPORACION MUNICIPAL GABRIEL GONZALEZ V/INSPECCCIÓN DEL TRABAJO

Hechos

VISTOS Y

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO: Que comparece don CARLOS ZEPEDA HIDALGO, abogado, cédula nacional de identidad N°19.040.401-3, y DAVID OYANADEL LEIVA, abogado, cédula nacional de identidad N°17.980.216-3, ambos en representación de la CORPORACIÓN MUNICIPAL GABRIEL GONZÁLEZ VIDELA, persona jurídica de derecho privado sin fines de lucro, rol único tributario Nº70.892-100-9, ambos domiciliados para estos efectos en calle Anima de Diego 550, La Serena, quien interpone reclamo judicial en contra de la INSPECCIÓN PROVINCIAL DEL TRABAJO DE LA SERENA, representada por su respectiva Jefa Inspectora Provincial, doña MARCELA PÉREZ PULGAR, ambos con domicilio en calle MANUEL A. MATTA N°461, OFICINA 200, La Serena, en contra de la Resolución exenta N°526 de fecha 19 de diciembre de 2024 que confirma Resolución de Multa Administrativa N°3677/2024/42-1 a la Corporación Municipal Gabriel González Videla, con una multa de 60 UTM, solicita se deje sin efecto la multa impuesta, o, en subsidio, sea rebajada al menos en un 50%, fundándose en que con fecha 01 de agosto de 2024, la Corporación Municipal Gabriel González Videla fue notificada mediante correo electrónico de la Resolución de Multa N°3677/2024/42, de fecha 5 de julio de 2024, efectuada por el fiscalizador de Inspección Provincial del Trabajo Sr. Hernán Labarca Varela, que indica que, en el curso de fiscalización efectuada a la Corporación Municipal Gabriel González Videla, se constató lo siguiente: 1. “NO PAGAR LA ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDAD A LOS TRABAJADORES; CECILIA LEON LEIVA Y LEONARDO RAILEN RETAMAL, DURANTE LOS MESES DE MARZO, ABRIL Y MAYO DE 2024, POR UN MONTO DE $169.755 A CADA UNO DE ELLOS. ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDAD QUE HA SIDO PAGADA DURANTE LOS MESES DE OCTUBRE A FEBRERO DE 2024. LO ANTERIOR POR DETENTAR EL CARGO, (AMBOS) DE INSPECTORES GENERALES. CARGOS QUE A LA FECHA DE FISCALIZACIÓN AUN DETENTAN EN COLEGIO JOSE MIGUEL CARRERA DE LA SERENA. 2. NO PAGAR LA ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDAD A LA TRABAJADORA MACARENA CONSTANZA VÉLIZ NÚÑEZ, DURANTE LOS MESES DE MARZO, ABRIL Y MAYO DE 2024, POR UN MONTO DE $120.996, CADA MES. ASIGNACIÓN QUE HA SIDO PAGADA DURANTE LOS MESES DE AGOSTO DE 2023 A FEBRERO DE 2024. LO ANTERIOR POR DETENTAR EL CARGO DE ENCARGADA DE CONVIVENCIA ESCOLAR, EL CUAL A LA FECHA DE LA FISCALIZACIÓN AÚN DETENTA EN COLEGIO ALFALFARES DE LA SERENA. 3. NO PAGAR LAS REMUNERACIONES INTEGRAMENTE CONSISTENTES EN SUELDO BASE (REMUNERACIÓN B.M.N), BONIFICACACIONES (RECONOCIMIENTO PROFESIONAL TITULO Y MENCIÓN) Y ASIGNACIONES (TRAMO DESARROLLO PROFESIONAL Y CONC. ALUMNOS PRIORITARIOS), CON LA PERIORICIDAD ESTIPULADA EN EL CONTRATO, RESPECTO DE LA TRABAJADORA SRA. BASILIA LEDESMA FLORES, POR EL PERIODO MARZO DE 2021 A FEBRERO DE 2023. LO EXPUESTO HABIENDOSE VERIFICADO A TRAVÉS DE COMPROBANTES DE PAGO DE REMUNERACIONES, QUE, POR DICHO PERIODO, SE PAGÓ POR LOS CONCEPTOS SEÑALADOS, LA PROPORCION A SOLO 27 HORAS SEMANALES TRABAJADAS, HABIÉNDOSE VERIFICADO QUE LA TRABAJADORA HABIA SIDO CONTRATADA Y CUMP

Fallo

por tanto resueltas las prestaciones en lo que dice relación con este asunto, lo que fue informado al fiscalizador de la Dirección del Trabajo, quién cuando se realizó la entrega de documentación en oficina en el inicio de fiscalización, y posteriormente, mediante un correo de fecha 26 de junio de 2024, indicando el cierre de todo este aspecto. Incluso, se emitió un certificado por el coordinador del área de Planificación y desarrollo institucional de la institución, no considerado, y estiman que el ítem de la multa en este aspecto carece de todo fundamento y adolece de manifiesto error de hecho, dado que al momento de realizarse la fiscalización por parte de la Dirección del Trabajo en el mes de junio del año 2024 no existía infracción alguna en este apartado. Pide, de conformidad a lo dispuesto al inciso segundo del artículo 512 del Código del Trabajo, la multa sea revisada dejada sin efecto, o en subsidio, se rebaje al menos en un 50%, con costas. SEGUNDO: Que el proceso de fiscalización, se originaron por 3 denuncias de trabajadores, la 1° denuncia realizada por trabajadores afectados, no se les había pagado la asignación de responsabilidad asociados a inspectores, pagados durante un periodo tiempo y en abril 2024 fue suprimida unilateralmente por el empleador, respecto de los trabajadores señalados en la resolución, quienes realizaban labores de inspectores generales desde 2023, en el liceo José Miguel Carrera, revisado sus liquidaciones, se advirtió que habían recibido

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La Serena, catorce de junio de dos mil veinticinco. VISTOS Y CONSIDERANDO: PRIMERO: Que comparece don CARLOS ZEPEDA HIDALGO, abogado, cédula nacional de identidad N°19.040.401-3, y DAVID OYANADEL LEIVA, abogado, cédula nacional de identidad N°17.980.216-3, ambos en representación de la CORPORACIÓN MUNICIPAL GABRIEL GONZÁLEZ VIDELA, persona jurídica de derecho privado sin fines de lucro, rol único