BAZA CON CALLSOUT S.A.

Hechos

HECHOS CONTROVERTIDOS X DEMANDANTE OFRECE E INCORPORA PRUEBA X OBSERVACIONES A LA PRUEBA, PARTE DEMANDANTE X SENTENCIA x Digitalizaciones: A los escritos presentados por ambas partes, se resuelve: Demandante: A lo principal: por digitalizados los documentos. Al otrosí: téngase presente. Llamado a conciliación: Habiendo el Tribunal llamado a las partes a conciliación, esta no se produce. Fija hechos controvertidos: El Tribunal, estimando que existen hechos pertinentes, sustanciales y controvertidos, recibe la causa a prueba y fija los siguientes hechos a probar: 1) Fecha de inicio y termino de la relación laboral entre las partes, remuneración de la demandante. 2) Cumplimiento de las formalidades de comunicación del despido indirecto y haber incurrido el empleador en incumplimiento grabe de las obligaciones que impone en contrato según los hechos contenidos en la carta de despido indirecto. 3) Adeudarse a la demandante remuneración del mes de mayo y de agosto de 2024. Monto. 4) Adeudarse feriado, monto. 5) Pacto entre las partes respecto de bono de utilización y semana corrida y en su caso adeudarse la prestación por el mes de febrero de 2024. 6) Pacto entre las partes respecto de “comisiones por retenciones y en su caso, adeudarse la prestaciones. Periodo y monto específico. 7) Estado de pago de las cotizaciones previsionales. Medios de Prueba: La parte demandante ofreció e incorporó los siguientes medios de prueba: Documental: 1) Certificado de antigüedad laboral. 2) Liquidaciones de sueldo. 3) Carta de despido indirecto enviada a empleador. 4) Carta de despido indirecto enviada a inspección del trabajo. 5) Comprobantes de envio de cartas. 6) Reclamo ante la inspección del trabajo. 7) Acta de comparendo ante la inspección del trabajo. 8) Certificados cotizaciones AFP MODELO de fecha 19 de noviembre de 2024 9) Certificado de cotizaciones de FONASA de fecha 19 de noviembre de 2024 10) Certificados de saldo cuenta individual de AFC de f

Fundamentos

considerando: Conforme a lo dispuesto en el artículo 62 del Acta 71-2016 de la Excelentísima Corte Suprema y lo acordado en acta de Comité de Jueces N° 77-2016, de la sentencia que es pronunciada en la audiencia, corresponde la transcripción únicamente de su parte resolutiva y la debida individualización de las partes. Y visto además lo dispuesto en los artículos 1, 3, 7, 162, 163, 171, 172, 173, 420, 446 y siguientes, 453, 454, 456, 457, 459, 496, 500 y 501 todos del Código del Trabajo y demás normas legales pertinentes,

Fallo

se resuelve: Demandante: A lo principal: por digitalizados los documentos. Al otrosí: téngase presente. Llamado a conciliación: Habiendo el Tribunal llamado a las partes a conciliación, esta no se produce. Fija hechos controvertidos: El Tribunal, estimando que existen hechos pertinentes, sustanciales y controvertidos, recibe la causa a prueba y fija los siguientes hechos a probar: 1) Fecha de inicio y termino de la relación laboral entre las partes, remuneración de la demandante. 2) Cumplimiento de las formalidades de comunicación del despido indirecto y haber incurrido el empleador en incumplimiento grabe de las obligaciones que impone en contrato según los hechos contenidos en la carta de despido indirecto. 3) Adeudarse a la demandante remuneración del mes de mayo y de agosto de 2024. Monto. 4) Adeudarse feriado, monto. 5) Pacto entre las partes respecto de bono de utilización y semana corrida y en su caso adeudarse la prestación por el mes de febrero de 2024. 6) Pacto entre las partes respecto de “comisiones por retenciones y en su caso, adeudarse la prestaciones. Periodo y monto específico. 7) Estado de pago de las cotizaciones previsionales. Medios de Prueba: La parte demandante ofreció e incorporó los siguientes medios de prueba: Documental: 1) Certificado de antigüedad laboral. 2) Liquidaciones de sueldo. 3) Carta de despido indirecto enviada a empleador. 4) Carta de despido indirecto enviada a inspección del trabajo. 5) Comprobantes de envio de cartas. 6) Rec

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ACTA DE AUDIENCIA UNICA DE CONCILIACIÓN Y PRUEBA DE PROCEDIMIENTO RECLAMO MONITORIO FECHA 09 DE JUNIO DE 2025 TRIBUNAL SEGUNDO JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO LUGAR SANTIAGO SALA 04° RUC 24-4-0626741-1 RIT M-5667-2024 MAGISTRADO VÍCTOR MANUEL RIFFO ORELLANA ADMINISTRATIVO DE ACTAS BORIS ANTIVERO PINOCHET HORA DE INICIO 10:15 HORAS HORA DE TÉRMINO 11:42 HORAS Nº REGISTRO DE AUDIO