VILLANUEVA/PAUTA SPA

Hechos

VISTO Y OIDOS: PRIMERO: Que, comparece don el abogado Eliseo Cruz Hernández en representación de José Luis Villanueva Ahumada, quien deduce demanda contra la empresa Pauta SPA, a fin de que se reconozca la relación laboral, se decrete la nulidad del despido, se condene al pago de indemnizaciones, cotizaciones previsionales adeudadas, feriado legal y proporcional, y otras prestaciones laborales. ​ Indica que la relación laboral cuyo reconocimiento solicita nació el 1 de marzo de 2018 y se prolongó hasta el 31 de agosto de 2024, argumentando que existió subordinación y dependencia, aunque el vínculo se presentó como un contrato de honorarios. ​ Posteriormente fue despedido verbalmente sin cumplir con los requisitos legales, como el envío de carta certificada y el pago de cotizaciones previsionales. ​ En cuento a los rubros reclamados, en primer lugar, solicita la indemnización sustitutiva de aviso previo, la indemnización por años de servicio con un recargo del 50% por ser el despido injustificado, y el pago de feriado legal y proporcional. ​ En cuanto a las cotizaciones previsionales, estas se adeudan durante toda la relación laboral, por lo que, al no haber sido pagadas solicita se declare nulo el despido debido al incumplimiento de tales obligaciones legales. SEGUNDO: Que, comparece Marcelo Soto Ulloa, abogado, cédula de identidad N° 10.197.919-9, en representación de la demandada en autos Pauta SPA, contestando la demanda, rechazado las acusaciones de reconocimiento de relación laboral, despido injustificado, nulidad del despido, lucro cesante y cobro de prestaciones laborales y previsionales, argumentando que el vínculo entre las partes fue de carácter civil y no laboral. En primer término estima que falta de relación laboral, pues ​ sostiene que Villanueva prestó servicios como trabajador independiente bajo un contrato de prestación de servicios, sin subordinación ni dependencia, y que emitía boletas de honorarios por sus pagos, lo anterior porque el señor Vil

Fallo

Por estas consideraciones y visto además lo dispuesto en los artículos 1, 2, 3, 4, 5 a 11, 21, 22, 35, 420, 423, 425 a 432 y siguientes del Código del Trabajo, y demás normas pertinentes ya mencionadas; se resuelve: I.- Que, SE RECHAZA, en todas sus partes la demanda interpuesta por don José Luis Villanueva Ahumada. II.- Que, se omite pronunciamiento de las excepciones opuesta por ser incompatibles con lo resuelto en el numeral anterior. III.- Que, se condena en costas a la demandante, las cuales se regulan en 10 UTM. RIT: O-6848-2024 RUC: 24-4-0611355-4 Dictada por don HÉCTOR BARRAZA AGUILERA, Juez Destinado del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago. En Santiago a treinta de mayo de dos mil veinticinco, se notificó por el estado diario la resolución precedente San Martín #950 Santiago – Fono 02-9157000 Correo Electrónico jlabsantiago1@pjud.cl

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1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago En Santiago a treinta de mayo de dos mil veinticinco. VISTO Y OIDOS: PRIMERO: Que, comparece don el abogado Eliseo Cruz Hernández en representación de José Luis Villanueva Ahumada, quien deduce demanda contra la empresa Pauta SPA, a fin de que se reconozca la relación laboral, se decrete la nulidad del despido, se condene al pago de indemnizaciones, co