REINOSO/SOCIEDAD CN CABLE LIMITADA

Hechos

HECHOS: a) En cuanto a la contratación y sus términos 1. JUAN EDUARARDO ORTIZ YEVENES, inicia sus funciones para Cable hogar como técnico de servicios de servicios en octubre de 2012 con contrato indefinido y se auto despido con fecha 15 de diciembre de 2023, su jornada era completa y su remuneración era bruta al momento de su desvinculación era de $769.279. 2.- CAROLINA ANDREA CONSTANZO RIVERA inicia sus funciones como asistente Comercial y cajera de sucursal Coronel de Cable Hogar el día 20 de enero de 2014, con jornada completa contrato indefinido y se auto despide el día 02 de enero 2024, su remuneración era bruta al momento de su desvinculación era de $562.475 3.- HECTOR ALEJANDRO REYES MELO inicia sus funciones como técnico en redes el 1 de julio de 2011, con contrato indefinido y se auto despido con fecha 16 de febrero 2024, su jornada era completa y su remuneración era bruta al momento de su desvinculación era de $ 1.010.342. 4.- RAMON JOSÉ CÁCERES BURGOS inicia sus funciones como diseñador y técnico de redes, recaudador, atención de público, administrativo, supervisor y despechador de técnicos el 1 de octubre de 2012, con contrato indefinido y se auto despido con fecha 16 de febrero 2024, su jornada era completa y su remuneración era bruta al momento de su desvinculación era de $1.010.342. 5. JORGE ANDRES REINOSO TORRES inicia sus funciones como técnico en redes el 10 de agosto 2007, con contrato indefinido y se auto despido con fecha 16 de febrero 2024, su jornada era completa y su remuneración era bruta al momento de su desvinculación era de $1.112.884. 2. UNIDAD ECONÓMICA: El artículo 3 del Código del Trabajo establece que dos o más empresas pueden considerarse como un solo empleador si tienen una dirección laboral común y cumplen ciertos requisitos, como la similitud o complementariedad de servicios y la existencia de un controlador común. En estos casos, deben responder solidariamente por las obligaciones laborales y previsionales. El demandante des

Fundamentos

considerandos precedentes. IX.- DECISIÓN

Fallo

se declara concluida la relación laboral, por despido indirecto; C. Para el improbable caso de que no se reconozca la calidad de único empleador, en todas y cada una de las demandadas solicito que se declaren a unas u otras según el mérito de autos. D. Que, los despidos (auto despido) son nulos; E. El pago de las indemnizaciones detalladas en el punto 7. Que las sumas adeudadas deberán ser pagadas con reajustes, intereses y costas. 2.- CONTESTACIÓN 2.1.- Servicios de Televisión por Cable Cable Hogar Limitada En resumen, la contestación de la demanda señala: Servicios de Televisión por Cable Cable Hogar Ltda., solicita el rechazo de la demanda interpuesta por los trabajadores que alegan despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales. La demanda también busca la declaración de unidad económica, argumentando que varias empresas operan bajo un mismo mando y deben responder solidariamente. Puntos centrales de la contestación 1. Rechazo de la declaración de unidad económica: · Se argumenta que los demandantes no tienen legitimidad activa para solicitar dicha declaración, ya que son ex trabajadores y no empleados actuales. · Se señala la falta de dirección laboral común entre las empresas demandadas. · Se destaca que no concurren los requisitos para la configuración de unidad económica, pues cada empresa tiene administración propia y una estructura diferente. · Se menciona que, si bien hubo un traspaso de trabajadores entre empresas en 2016, esto

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Coronel, veintisiete de mayo de dos mil veinticinco VISTO, OIDOS Y TENIENDO PRESENTE: I.- ANTECEDENTES GENERALES DEL PROCESO: En este proceso, RIT O-16-2024 del ingreso de este tribunal, Procedimiento de aplicación general, despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones, compareció don LEONARDO DAVID ISIDORO MARTINEZ MARTINEZ, abogado, en representación de JUAN EDUARARDO ORTIZ YEVE