1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago

SCHIRMER/VITAMINA HOLDING S.P.A.

Rol

O-3191-2024

Fecha

30 de abril de 2025

Materia

Feriado legal, Feriado proporcional, Nulidad del despido, Prestaciones

Resultado

No especificado

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Hechos

VISTOS: Que ante este Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago se ha llevado a efecto audiencia de juicio por Cobro de Prestaciones Laborales y Nulidad del Despido interpuesta por ESTEBAN IGNACIO SCHIRMER LECAROS, en contra de mi ex empleador, VITAMINA HOLDING S.A., ya individualizados.

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO. Argumentos y pretensiones del demandante. Expone que se desempeñó como Analista Control de Gestión, para la empresa Vitamina Work Life S.A, desde el 05 de junio de 2017, en virtud de contrato indefinido. Señala que la empresa fue cambiando de razón social, y a contar del 1 de octubre de 2019 el empleador paso a ser Vitamina Chile SpA, y a contar del 1 de enero de 2021, Vitamina Holding S.A., hasta la fecha de terminación del contrato de trabajo. Indica que prestó servicios en la empresa ubicada en Avenida Apoquindo 4501, Piso 18, comuna Las Condes, Santiago; con una remuneración de $3.119.919 (Tres millones ciento diecinueve mil novecientos diecinueve Pesos) y jornada laboral según el artículo 22 del código del trabajo. Refiere que el día 03 de diciembre de 2023, terminó a la relación laboral por renuncia voluntaria, mediante firma de finiquito de misma fecha; no obstante a la fecha se adeudaban las remuneraciones de octubre del 2023, noviembre de 2023, tres días de diciembre del 2023, y los feriados proporcionales del último año; constando lo anterior en la reserva. No habiéndose efectuado su pago a la fecha de interposición de la demanda pide se condene a la demandada al pago de las siguientes prestaciones: · remuneraciones pendientes correspondientes a octubre y noviembre de 2023, por los montos de $3.119.919 por cada mes; la remuneración de tres días de diciembre por el monto de $311.992, y el pago de los feriados proporcionales y legales por el monto de $2.000.000. · nulidad del despido, y pago de cotizaciones y remuneraciones hasta su convalidación. − Lo anterior con intereses y reajustes en conformidad a la ley, con expresa condena en costas SEGUNDO. Contesta demanda. Que la demandada contesta señalando primero que no procede la nulidad del despido por cuanto se trató de una renuncia y luego reclama que no se adeudan remuneraciones de octubre y noviembre de 2023 ni feriados legales, por lo que solicita se rechace la demanda interpuesta. TERCERO. Audiencia preparatoria. Que llamadas las partes a conciliación ésta no se produce El tribunal fija como hechos controvertidos los siguientes: HECHOS NO CONTROVERTIDOS: 1. Existencia de una relación laboral entre las partes, siendo contratado como analista control de gestión, para la empresa Vitamina Work Life S.A, desde el 05 de junio de 2017 hasta el 03 de diciembre de 2023. 2. Que, el día 03 de diciembre de 2023, se terminó a la relación laboral bajo la causal del articulo 159 N°2, esto es renuncia voluntaria., firmando un finiquito, en que se le pagó vacaciones proporcionales por 1,12 días corridos, esto es $ 116.477.-, estampando el trabajador una cláusula de reserva para demandar el pago de las remuneraciones adeudadas, imposiciones adeudadas, feriados legales y proporcionales y nulidad del término de contrato. 3. Que, la base de cálculo para los efectos del artículo 172 del Código del Trabajo asciende a la suma de $3.119.919.- HECHOS CONTROVERTIDOS: 1. Efectividad

Fallo

Por estas consideraciones y, visto además lo dispuesto en los artículos 1, 5, 7, 54, 453, 454 y siguientes, del Código del Trabajo y demás normas legales vigentes, SE RESUELVE: I.- Que se RECHAZA la demanda interpuesta salvo en cuanto se ordena el pago de las siguientes prestaciones: · remuneraciones pendientes correspondientes a octubre y noviembre de 2023, por los montos de $2.632.427 por cada mes; la remuneración de tres días de diciembre de 2023 por el monto de $316.828, y el pago del feriado proporcional por la suma de $116.477. II.- Habiendo existido motivo plausible para litigar se exime de la condena en costas. Regístrese, notifíquese y archívese en su oportunidad. RIT : O-3191-2024 RUC : 24- 4-0571724-3 Dictada por doña CAROLINA ISABEL GAJARDO BENÍTEZ, Juez del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago. En Santiago a veintinueve de abril de dos mil veinticinco, se notificó por el estado diario la sentencia precedente. San Martín #950 Santiago – Fono 02-9157000 Correo Electrónico jlabsantiago1@pjud.cl

Texto Completo (Preview)

1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago Santiago, veintinueve de abril de dos mil veinticinco. VISTOS: Que ante este Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago se ha llevado a efecto audiencia de juicio por Cobro de Prestaciones Laborales y Nulidad del Despido interpuesta por ESTEBAN IGNACIO SCHIRMER LECAROS, en contra de mi ex empleador, VITAMINA HOLDING S.A., ya individualizados. CO

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