AURE/TRANSPORTES Y SERVICIOS LOGÍSTICOS DON ANDRES SPA

Hechos

hechos a probar son los siguientes: 1. Efectividad de que los servicios prestados por el actor para la demandada se desarrollaron de forma subordinada y dependiente. Fecha de inicio y término de los mismos, así como funciones desempeñadas por éste. En la afirmativa de la existencia de una relación laboral: 2. Monto de la remuneración pactada, rubros que la componen y efectivamente percibida por el actor, para los efectos del artículo 172 del Código del Trabajo. 3. Efectividad de que el empleador incumplido gravemente las obligaciones que le impone el contrato, conforme a los hechos expuestos en la carta de autodespido. Hechos y circunstancias que así lo demuestren. Y, en su caso, si el actor dio cumplimiento a las formalidades legales del artículo 171 del Código del Trabajo. 4. Si, a la fecha del término de la relación laboral se encontraban declaradas y enteradas, en tiempo y forma, todas las cotizaciones de seguridad social devengadas durante la vigencia de la relación laboral. DEMANDANTE.- Ofrece, rinde e incorpora: Documental: Tras el ofrecimiento a la contraria y no habiéndose interpuesto objeciones, los documentos son los siguientes. 1. Carta de despido indirecto, de fecha 4 de octubre de 2024. 2. Comprobante de envío de carta de despido indirecto por medio de carta certificada emitida por Correos Chile. 3. Reclamo ante la Inspección del Trabajo de fecha 4 de octubre de 2024. 4. Acta de comparendo de conciliación laboral de fecha 22 de octubre de 2024. 5. Contrato de trabajo de fecha 2 de mayo de 2023. 6. Comprobante de depósito del mes de octubre de 2024. 7. Capturas de conversaciones de WhatsApp. 8. Relación de viajes correspondientes a los meses de: julio de 2022, y; mayo, julio, agosto y septiembre de 2024. 9. Comprobantes de terminal extraportuario MEDLOG San Antonio. 10. 27 Folios de viajes realizados entre los meses de noviembre y diciembre de 2022. 11. Certificado de afiliación emitida por la Superintendencia de Pensiones. 12. Comprobante

Fundamentos

CONSIDERANDO:

Fallo

Por estas consideraciones y de conformidad a lo dispuesto en los artículos 7, 41, 67, 73, 160, 162, 171, 172, 445, 446 y 462, todos del Código del Trabajo, SE RESUELVE: I. Que, SE ACOGE la demanda por despido indirecto deducido por don LUIS ALBERTO AURE MÁRQUEZ, Cédula de Identidad Venezolana N°14.571.398, en contra de su ex empleador, TRANSPORTES Y SERVICIOS LOGÍSTICOS DON ANDRÉS SPA, RUT: 76.801.301-2, representada legalmente por don Marcelo Claudio Bianchi Norambuena, Cédula de identidad N°9.631.172-9, todos ya individualizados y, en consecuencia, se declara la existencia de una relación laboral entre el 04 de julio de 2022 hasta el 04 de octubre de 2024, oportunidad en que el actor pone término a la relación laboral por incumplimiento grave de las obligaciones que le impone el contrato al demandado. Que, en consecuencia, se ordena el pago de las siguientes prestaciones: a) Indemnización sustitutiva de aviso previo, por un monto de $888.000. b) Indemnización por años de servicios, equivalente a dos remuneraciones, por un monto de $1.776.000. c) Recargo legal del 50%, por la suma de $888.000, derivado del ejercicio de la acción de despido indirecto acogida. d) El pago de un feriado legal, correspondiente a 30 días, por $888.000. e) Feriado proporcional correspondiente a 5 días, por la suma de $148.000. II. Que, que el despido indirecto del que fue objeto la demandante adolece de la nulidad del artículo 172 del Código del Trabajo para efectos remuneraciones y, en consec

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ACTA DE AUDIENCIA UNICA PROCEDIMIENTO MONITORIO FECHA Valparaíso, lunes, 28 de abril de 2025 RUC 24-4-0634154-9 RIT M-1481-2024 MAGISTRADO Eduardo Saldivia Saa ADMINISTRATIVO DE ACTAS Jean Paul Debeuf HORA DE INICIO 11:15 Horas.- HORA DE TERMINO 13:36 Horas.- SALA DE AUDIENCIA Sala N° 2 Nº REGISTRO DE AUDIO 2440634154-9-1338 PARTE DEMANDANTE COMPARECIENTE Luis Alberto Aure Márq